ظهر العمدة خورخي إلورزا من بروفيدنس ، رود آيلاند ، في الأخبار الوطنية مؤخرًا. ليس بسبب الفضيحة السياسية والفساد والغضب ، ولكن بسبب كفاحه في العثور على رعاية أطفال ميسورة التكلفة له طفلعمر. إلورزا ، الذي يعمل كثيرًا في عطلات نهاية الأسبوع ، والليالي المتأخرة ، وفي الصباح الباكر غالبًا يجلب طفله إلى العمل الأحداث. السبب بسيط: والديه ووالدا زوجته يعتنون بطفلهما من 9 إلى 5 سنوات ، ويتعين على إلورزا وزوجته ، وهي طالبة حقوق بدوام كامل ، مشاهدته في هذه الأثناء. إنه والد. رعاية الأطفال باهظة التكلفة. وهو يجعل الأمر يعمل.
لقد كان وجود عمر تسبب في ضجة كبيرة في قاعة المدينة. يقول البعض أن إلورزا لا يفلت من العقاب إلا لأنه أب وليس أم. يقول آخرون إنها حيلة سياسية. لكن إلورزا يقول إنه عندما أصبح أبًا ، أدرك مدى صعوبة العثور على رعاية أطفال ميسورة التكلفة تناسب الآباء العاملين وتحتاج إلى إحضار عمر لأنها منطقية من الناحية المالية. لسماع المزيد من رئيس البلدية إلورزا ، أبوي تحدث معه حول ترتيب صنع الأخبار مع عمر ، والانتقادات التي تلقاها ، وكيف يحاول جعل العناية الإلهية أسهل قليلاً ليكون والدًا عاملاً.
إذن ، كم مرة تحضر عمر للعمل معك؟
نادرًا ما يأتي عمر إلى المكتب معي أثناء ساعات العمل. أجداده يعتنون به. إنهم معه من الاثنين إلى الجمعة. أحاول البقاء في المنزل صباح الأربعاء لأكون معه. إنها من التاسعة إلى الخامسة ، لكن في بعض الأحيان يكون لدي أحداث في الصباح وفي المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع. هذا هو المكان الذي أحاول فيه دمجه قدر الإمكان. هذا عندما يكون معي عندما أكون خارج المدينة.
فيما يتعلق بإحضاره إلى المكتب ، قمت ببعض الحسابات التقريبية لمقدار الوقت الذي يقضيه معي هنا. أود أن أقول خلال تسع إلى خمس ساعات ، نتحدث ربما لمدة ساعة أو نحو ذلك في الشهر
كيف تنجز عملك في المناسبات أو في الساعات التي يقضيها معك في المكتب؟
لقد أعطت التقارير عن هذا الانطباع بأنني أحتفظ به معي طوال اليوم خلال ساعات العمل. سيكون من الصعب جدًا إنجاز العمل إذا كان معي. لكن خلال الأشهر الستة الأولى ، أجريت الكثير من اجتماعات Skype حول المكالمات الجماعية. هوية شخصية العمل من المنزل وفي كثير من الأحيان أثناء اجتماعات Skype ، كنت أضع سماعة الرأس الخاصة بي وسأطعمه أثناء إجراء مكالمة جماعية عبر Skype. كان ذلك ممكنًا لأنه لم يكن متحركًا جدًا ، وكان ينام كثيرًا خلال تلك الأشهر الأولى. بمجرد أن أصبح متحركًا ، كانت لعبة كرة جديدة تمامًا. أصبحت المكالمات الجماعية الآن عندما أكون في المنزل صعبة للغاية الآن ، فقط لأنني يجب أن أراقبها كل ثانية. لذا ، الآن [وهو أكبر سناً] صباح الأربعاء ، أحاول قضاء بعض الوقت في الصباح و اصطحبه إلى الملعب وقضاء بعض الوقت معه قبل أن أوصله إلى أجداده رعاية نهارية.
كيف توصلت أنت وزوجتك إلى ترتيبات رعاية الطفل الخاصة بك؟ هل نظرت إلى الرعاية اليومية التقليدية؟
أول الأشياء أولاً ، أحب أن أكون أبًا. الجميع يخبرني بمدى السرعة التي تمر بها هذه السنوات ، وأريد أن أكون هناك لأستمتع بها قدر الإمكان. لدي وظيفة صعبة للغاية من حيث وقتي. إذا لم يكن معي ، فلن أراه ، وسأفتقد لحظات في حياته. هذا شيء لست على استعداد لفعله. هذه واحدة مباشرة من الخفافيش.
الأمر الثاني هو أن والدته طالبة في السنة الثانية في القانون. إنها مشغولة تمامًا ، إن لم تكن مشغولة مثلي. في بعض الأحيان ، أحتاج إلى الحصول على المزيد من المشاركة ، تمامًا كما توجد لحظات تحصل فيها على المزيد من المشاركة. نحن ندعم بعضنا البعض بقدر ما نستطيع ونجعلها تعمل. أود أن أقول إن هناك خطة وتصميمًا كبيرين لكل هذا ، ولكن نصف الوقت ، نحن في وضع البقاء. نحن نحاول فقط أن نجعلها تعمل.
إذن ، لماذا اخترت أن تعتني به أجداده بدلاً من رعاية نهارية تقليدية؟
رعاية الأطفال مكلفة للغاية. [زوجتي] قمت أنا وستيفاني بجولة في الحضانة ومراكز التعلم المبكر وعندما رأينا سعرها يزيد عن 350 دولارًا في الأسبوع، كلانا هز رؤوسنا وعرفنا أن هذا لم يكن شيئًا مستدامًا بالنسبة لنا. نعتمد كثيرًا على والديّ ووالديها. كان هذا رائعًا للطفل ، لكن والدينا ، كما تعلم ، يستيقظون هناك في العمر أيضًا. لديهم مواعيد الطبيب. لديهم أشياء أخرى تحدث. وأحيانًا أحتاج أنا وستيفاني إلى اتخاذ ترتيبات أخرى ، وهذا هو المكان ، عادةً ، عندما أحمله وهو معي.
إذن كان 350 دولارًا في الأسبوع باهظًا بالنسبة لك؟
ستيفاني في كلية الحقوق الآن ، لذلك لدينا دخل واحد فقط في هذه المرحلة. وكما تعلمون ، فإننا نديرها بأفضل ما في وسعنا. لكن يمكنني أن أخبرك كعائلة ، أننا لا نستطيع تحمل هذا المبلغ الكبير في الشهر. هذا هو الواقع. أفكر في هذه التكلفة وأفكر في المقيمين في مدينتي. لا أرى كم من الناس في بروفيدنس يستطيعون تحمل هذا القدر من الرعاية النهارية. إنه فقط يجعل ملف تحديات حول الرعاية النهارية أكثر واقعية وواقعية.
أنت تحضر عمر خارج ساعات العمل غير التقليدية. يتعين على الكثير من العاملين في الورديات من الآباء التعامل مع هذه المشكلة كل يوم. تعمل معظم مراكز الرعاية النهارية من 9 إلى 5. هل فكرت في فجوات رعاية الطفل قبل إنجاب ابنك؟ أم كان هذا شيئًا بدأت في التعامل معه فقط عندما أصبحت والدًا وواجهت حقيقة ذلك؟
بالنسبة لتحديات ما نفعله في هذه الأيام عندما يكون لدي أحداث مسائية وتكون والدتي فيها المدرسة ، أنا فقط أجتهد وأكتشف ذلك وأوجد طفلي معي حتى لو كان عليّ أن أحضره في المساء الأحداث. تلك الأحداث المسائية تدور حول سلسلة كاملة - في بعض الأحيان تكون رسمية وسأحمله معك. في بعض الأحيان يكون الأمر غير رسمي ، نحن في الخارج وسنتجول. ولكن ما هو واضح هو أنه ليس لدي مشكلة في إحضار طفلي. أحب قضاء الوقت معه ، سواء كان ذلك في العمل أو إذا كنت أحضره فقط إلى الملعب.
فهل تغيرت سياستك استجابة لفهمك لواقع رعاية الطفل التي لا يمكن تحمل تكاليفها وتجربتها؟
نحن نقوم بعدد من الأشياء هنا في المدينة للمساعدة في دعم ذلك. على سبيل المثال ، لقد صنعت Universal Pre-K إحدى أولوياتي في ولايتي الثانية. أنا أعمل بجد وأتطلع إلى جعل ذلك حقيقة واقعة. لقد استثمرنا أيضًا قدرًا كبيرًا في الدعم الشامل لمدارسنا. لقد استثمرنا في فرص التعلم الصيفية ، وفرص العمل الصيفية ، وفرص المخيمات الصيفية. توفر المدينة الآن رعاية أطفال عالية الجودة للعائلات في جميع أنحاء المدينة بتكلفة خمسة دولارات في الأسبوع طوال فصل الصيف. كما يمكنك أن تتخيل ، كان هذا أمرًا شائعًا للغاية بين الآباء ، وهو شيء نواصل النمو والاستثمار فيه كل عام.
خلال أشهر الصيف ، يمكنك مقارنة إنفاق 350 + دولارًا في الأسبوع بـ 5 دولارات في الأسبوع؟ هذا أمر لا يفكر فيه. من الجيد أن تكون المدينة في وضع يمكننا من خلاله المساعدة في تخفيف هذا العبء عن العائلات.
لقد فعلنا أيضًا أشياء مثل إجازة عائلية مدفوعة الأجر لمقدمي الرعاية هنا في المدينة. لقد قمنا أيضًا بتجربة بعض خيارات العمل من المنزل. لقد أوضحت تمامًا لفريقي بأكمله أنه إذا واجهوا أي مشكلة وتعثرت خيارات رعاية الأطفال الخاصة بهم ، فنحن نرحب بهم لإحضار أطفالهم إلى العمل في تلك الأيام. نريد خلق بيئة داعمة لجميع العائلات الشابة.
كيف رأيت هذه البيئة تلعب في مكتبك؟ هل يحضر الناس الأطفال إلى العمل مثلك؟
منذ حوالي أسبوع ونصف ، كانت لي تجربة ممتعة حقًا. كان لدي اجتماع مع مجموعة من قادة المجتمع. كان أحد الأشخاص الذين شاركوا في الاجتماع أمًا ، وأعتقد أنها مقدمة الرعاية الرئيسية لطفلها. تراجعت حالة رعايتها النهارية خلال ذلك اليوم. لقد سمعت أنني كنت منفتحة للغاية وأرحب بالأطفال والعائلات في City Hall ، لذلك شعرت بالراحة في إحضار ابنتها البالغة من العمر عامًا واحدًا إلى الاجتماع معي. خلاف ذلك ، كان عليها أن تفوت الاجتماع مع جميع الأشخاص الآخرين. لعبت ابنتها بالألعاب طوال الوقت. كان من الرائع بالنسبة لي أن أرى أنه من خلال هذه السياسات التي قمنا بها ، على الرغم من أنه ليس موظفًا مباشرًا لدي تمكنا من الترقية ، نحن نسهل على الأشخاص عدم الاضطرار إلى الاختيار بين العائلة والعمل - وهذا ما يمكنهم فعله على حد سواء.
لذا ، ما هي المدة التي ستستغرقها خطة رعاية الطفل المؤقتة لك ولزوجتك؟ هل لديك خطط لوضعه في مرحلة ما قبل الروضة في نهاية المطاف أو في مركز للرعاية النهارية في غضون عام أو نحو ذلك؟
تقصد ، هل علي أن أجد وظيفة ثانية؟ من يدري ، قد يضطر أبي للقيادة اوبر. أنا أمزح بالطبع. نحن حقا لا نعرف إلى متى سيستمر ذلك. في الوقت الحالي ، تعمل بشكل جيد مع أجداد عمر ، لكننا نريده أيضًا أن يتواصل مع الأطفال الآخرين. نحن نأخذها يومًا بعد يوم. نحاول إحاطة عمر بأكثر التجارب إثراءً الممكنة ، لذلك سنرى ما يعنيه ذلك.
نظرًا لأن ستيفاني طالبة قانون بدوام كامل الآن ، أعتقد أنه سيكون من الأسهل كثيرًا الحصول على هذا الدخل الثاني. لكن هذا لن يكون لبضع سنوات. لذلك سنبقى على قيد الحياة ونتقدم حتى ذلك الحين.
كان هناك رد فعل عنيف تجاه إحضار ابنك إلى الأحداث ؛ الناس يقولون إنك تحضر ابنك إلى الأحداث من أجل "البصريات". يقول أشخاص آخرون أن رد الفعل على هذا سيكون مختلفًا إذا كنت أماً وليس أباً. ما رأيك في هذا النقد؟
هناك انطباع بأن التقارير تركت 40 ساعة في الأسبوع في 9-5 ساعات ، طفلي معي في جزء كبير منها. ليس هذا هو الحال بالتأكيد. هذا لن يكون ممكنًا في بيئة العمل. لكن لدي وظيفة صعبة للغاية. أعمل خلال النهار ، أعمل في المساء ، أعمل في عطلات نهاية الأسبوع. انا اعمل كل الوقت أنا لست على استعداد للتضحية بكوني أبًا من أجل أي شيء. وهذا فقط خياري.
إلى الأشخاص الذين يقولون إن هناك معيارًا مزدوجًا - أعتقد أن النقطة التي يتوصلون إليها هي أن هذه لحظة لتسليط الضوء على ذلك النساء لا ينبغي انتقادهم عندما يجلبون أطفالهم إلى العمل. لا أعتقد أن النقطة المهمة هي أنه يجب انتقاد الرجال أيضًا. لذا ، فإن الأمر يتعلق فقط بفهم ما يعنيه الأشخاص وراء ما يقولون بالضبط. أعتقد أنه إذا كان بإمكاني أن أكون حليفًا وإذا كان بإمكاني المساعدة في أن أكون جزءًا من المحادثة بحيث تكون المعايير المزدوجة الموجود في المجتمع يتم إزالته والتخفيف من حدته ، إذا قمنا بتقليصه بأي شكل من الأشكال ، فعندئذ بالتأكيد ، أريد أن ألعب وظيفة.
أنا أدرك أنه يرسل تلك الرسالة إلى المجتمع. لم أكن أنوي ذلك ، لكن بالنظر إلى أنه شيء ، فأنا على ما يرام معه. يجب على الرجال أن يصعدوا وتحمل على الأقل نصيبنا من مسؤوليات الأبوة والأمومة أيضًا.
ماذا تقصد بذلك؟
لفترة طويلة ، لقد كان المرأة التي توفق بين الأبوة والأمومة والوظيفة. ولا ينبغي أن تكون النساء فقط في هذا الموقف. أفعل ما بوسعي لأفعل ما هو متوازن قدر الإمكان ، وأن أكون صوتًا للآباء الآخرين الذين يحتاجون إلى التقدم أيضًا ولعب دورهم على الأقل كآباء. سأخرج عمر معي في المجتمع وقد قال الناس ، "أوه ، أنت تجالسين الأطفال اليوم." إنها ليست مجالسة الأطفال عندما يكون طفلك.
لكني أعتقد أن مثل هذه التعليقات تعكس التوقعات المنخفضة التي لدينا من الرجال كآباء في مجتمعنا. الأبوة والأمومة تعني تغيير الحفاضات ، وإعداد الطعام ، والحصول على الطعام ، والتغذية. إنه يعني التقاط ، والتوقف ، والنوم ، وكل شيء بينهما. يجب أن يكون الرجال على استعداد للاعتماد على دورنا وتكثيفه.
