Всеки Малка лига мениджърът или треньорът знаят, че най-важната им работа е да се уверят, че играчите се забавляват. Това каза, изкушението да фокусирайте се върху победата може да бъде непосилно, поради което всяка лига традиционно има един треньор, който е загубил напълно перспектива и започна да кара своите играчи в полето да слагат странни смени или да насърчава най-лошите си играчи да не люлка. Това винаги е грозно за гледане. Но конкуренцията не трябва да е нещо лошо. Победата не е в противоречие със забавлението (напротив, всъщност), ако отговорните възрастни знаят как да управляват система, която е и двете бейзбол умни и емоционално интелигентни. Това е голямо искане, но опитни треньори и мениджъри знаят как да го направят.
Роб Грано е един от онези опитни треньори. през 2017 г. Грано поведе отбора на Холбрук от Малката лига от Джаксън, Ню Джърси през Средноатлантическия регион до Световните серии на Малката лига. Грано е яростен състезател, който абсолютно мрази да губи. Но той не е човек, който прави всичко за себе си. Вместо това той процъфтява, за да създаде спокойна среда за своя екип и след това да накара децата да се съсредоточат върху съвместната работа за постигане на обща цел. Грано казва, че има пет стратегии за това успешно, които са му послужили добре.
СВЪРЗАНИ: За младите момичета, които играят бейзбол, има малко шансове след Little League
1) Никога не крещи
Треньорите от Мейджър лийг бейзбол крещят. Те стават интензивни, когато ситуациите станат интензивни. Понякога ритат малко пръст или ги изхвърлят. Това може да бъде мотивационна техника за техните играчи. Но треньорите от Малката лига не трябва да се представят за Тъг МакГроу, освен ако не ги е грижа повече за статистиката, отколкото за децата (в този случай те трябва силно да обмислят фокусирането върху фантастичните спортове). Защо не, защото децата не реагират добре на отрицателно подсилване и защото динамиката е коренно различна. Децата не печелят милиони повече от треньора. Децата нямат сделки за одобрение. Треньорът не е уволнен.
„За кого крещи добре?“ — пита Грано. „Когато крещиш, не им помагаш или правиш отбора по-добър. Вие крещите за себе си. Винаги, когато мога да кажа, че дете очаква от мен да крещя, тогава е най-малко вероятно да повиша тон.”
ПОВЕЧЕ ▼: Пътешествието на баща и син към Световните серии на Малката лига започва с червена бейзболна бухалка
Като изключително конкурентен човек, Грано разбира разочарованието на играчите, които могат да бъдат избегнати или мързеливи грешки, но той казва, че добрият треньор не позволява на разочарованието им да прерасне в крещи или ругатни играчи. Вместо това той ще дръпне играч настрана и ще го уведоми за грешката си, като същевременно ще предложи съвет как да избегнат същия проблем в бъдеще.
„По отношение на мотивацията, трябва да внимавате как представяте посланието“, казва Грано. „Ако трябва да направим корекции, ще се погрижа да говоря с един от моите играчи, но не е необходимо да ги смущавам или омаловажавам. Според моя опит това носи повече вреда, отколкото полза."
И винаги можете да се откачите насаме в колата си след играта.
2) Познайте своите играчи
Мениджърите често имат различен „стил“ на обучение – взискателен, забавен, задържащ анален начин – но Grano казва, че е открил, че най-ефективният начин за треньор е да опознае всяко дете и да разбере тяхното нужди. Той тренира отбора, разбира се, но прекарва повече време, фокусиран върху тренирането на личности.
„Не мога да бъда страхотен треньор, освен ако наистина не познавам децата“, казва Грано. „Знам с кого мога да бъда саркастичен и кой не приема шегите твърде добре. Не всички деца са еднакви и не се отнасям към тях така, както са."
СЪЩО: Насладете се за адски много повече отразяване на световните серии на ESPN Little League
За мениджъра познаването на играч ви позволява да се свържете с него и да им помогнете да разгърнат пълния си потенциал. Защото докато някои деца може да се нуждаят от постоянно насърчаване, други може да искат нещо съвсем друго от своя мениджър. Ето защо Грано полага съгласувани усилия наистина да опознае всички свои играчи като хора.
„Някои деца се нуждаят от прегръдка, когато се чувстват зле, но други деца не биха искали нищо по-малко от прегръдка в тези моменти“, обяснява Грано. „Не е моя работа да ги уча да игнорират чувствата си. Добре е да си чувствителен и да имаш силни емоции. За мен знам как ще реагират и разбирам защо се държат по начина, по който помагат много.”
3) Нека екипът мечтае голямо
Докато други треньори могат да нарушат очакванията на своите играчи, за да не рискуват те да бъдат разочаровани, Грано вярва, че работата на треньора е да насърчава играчите да не се страхуват да мечтаят за големи.
„Помага да се покаже на децата, че тези техни цели са постижими“, казва Грано. „Не е смешно да имаш големи мечти, стига да си готов да положиш работа, за да го направиш.”
Миналия сезон, преди да стигнат до Световните серии на Малката лига, Грано намери уникален начин да накара отбора си да повярва, че достигането до Williamsport е постижима цел. „Бих накарал децата да се подредят на лявата изходна линия по време на тренировка и бих им казал да затворят своите очи и си представете, че стоят на лявата изходна линия в Уилямспорт за Световните серии“, Грано припомня. „Бих ги карал да го правят почти всяка тренировка.“
СВЪРЗАНИ: Не се притеснявайте, че играчите от малката лига бейзбол ще бъдат ударени от терена
Грано признава, че някои от играчите в началото са се колебали, но с течение на времето им е станало по-удобно. До август те наистина стояха на тази лява базова линия в Williamsport. Те научиха ли, че можете да постигнете всичко, което можете да си представите? Разбира се, че не, това е смешно. Това, което се научиха, беше да играят с мисъл за голяма победа.
„Това помогна на децата да видят, че не е невъзможно“, казва Грано. „Това е нещо, което може да се случи. Просто трябва да се вложите в работата."
4) Винаги изграждайте увереност
Бейзболът е трудна игра. Провалът е неизбежен. За децата може да е трудно да приемат факта, че дори и най-добрият бейзболен играч в света е неизбежно да пропусне от време на време земя или да удари в голям прилеп. Грано знае колко важно е доверието за неговите играчи и затова поставя за приоритет да уведоми децата, че вярва в тях дори и особено когато се борят.
„Ако едно дете направи грешка, винаги има опасност то да бъде твърде строго към себе си“, обяснява Грано. „Те ще се почувстват като неуспехи. Но ако наистина можеш да покажеш на едно дете, че вярваш в тях, е лудост колко бързо могат да го обърнат и да бъдат най-добрата версия на себе си.”
ПОВЕЧЕ ▼: Момичето, което разби бариерата на пола в Малката лига
Грано казва, че често ще отстранява дете, което вижда да се бори с увереността, и ще предложи някакво просто насърчение, за да го предпази от прекомерно навлизане в собствената си глава.
„Когато забележа, че един от моите играчи се бори поради липса на увереност, ще го дръпна настрана, ще го прегърна и ще им кажа да излязат там и да получат основен удар“, казва Грано. „Отнасям се към тях като към нещо сигурно. Няма значение дали ще излязат отново. Те вярват в себе си и това ще даде положителни резултати в дългосрочен план, гарантирано.”
5) Ако не е забавно, спри това, което правиш
Според Грандо, едно от най-лошите неща, които един състезателен треньор често прави, е да премахне цялото забавление от играта, защото смятат, че това отвлича вниманието на играчите от фокусирането върху победата.
„Направете го забавно“, казва Грано. „Бейзболът е забавна игра и ако им напомните за това, те са готови да положат упорита работа, защото бейзболът е забавен и да бъдеш добър в бейзбола е забавно. Наистина е толкова просто.”
СЪЩО: 5 тренировки от малката лига, които учат играчите да удрят и играят
Grano често позволява на играчите да решат тренировка или мини-игра, която да играят по време на тренировка, за да „разбие общата монотонност“. Докато някои може да го кажат няма да помогне на отбора да се подобри, Грано казва, че да не се изпуска от поглед забавлението е от съществено значение за поддържането на мотивация по всяко време за дългия сезон пред тях.
„Докато са фокусирани, не виждам защо не трябва да се забавляват“, казва Грано. „Да, изисква работа, но това не означава автоматично, че екипът ви трябва да е нещастен.“
Интересувате се от Little League? Вижте пълното ръководство на Fatherly за всички неща, свързани с Little League и младежки бейзбол. Имаме страхотни треньорски съвети, забавни истории за живота в землянката и характеристики за миналото и бъдещето на една от големите атлетически институции в Америка.
