Годишната класация на Fatherly за най-добрите компании, в които да работят за новите татковци, е празник на корпорациите, които се ангажират да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
ранг: 41
Ранг 2017 г.: 20
Брой служители: 42 600 на пълен работен ден, 1 100 на непълен работен ден
Средна заплата: N/A
Capital One е компания за банки и финансови услуги със седалище в Маклийн, Вирджиния. Capital One предлага осем седмици платен отпуск по бащинство на бащи, осиновители и приемни родители родители, работещи на пълен работен ден със 100 процента заплащане, както и до 18 седмици отпуск по майчинство на 100 процент заплащане. Компанията има и програма за гъвкаво работно време, което е малко необичайно за финансовите услуги.
Capital One също така предлага резервна подкрепа за отглеждане на деца в случай на спешни случаи, програма за възстановяване на разходи за сурогатно майчинство за бъдещи родители и подобна подкрепа за семейства, растящи чрез осиновяване.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
