Следващата история беше представена от бащински читател. Мненията, изразени в историята, не отразяват мненията на Fatherly като публикация. Фактът, че отпечатваме историята, обаче отразява убеждението, че тя е интересно и заслужаващо внимание.
Има моменти в живота, когато правим пауза, за да помислим. За мен получаването на професионална чест ⏤ да бъда въведен в зала на славата от „100-те най-влиятелни жени в Канада“ ⏤ беше точно такава възможност. След десетилетия на усилена работа и фокусиране върху моята цели, най-накрая отделих малко време, за да погледна назад към постиженията си, да разгледам как точно стигнах до този момент от живота и кой ми помогна по пътя. И тогава осъзнах какво решаващо влияние беше баща ми и как откритата му готовност да отхвърли традиционните полови норми беше толкова важна за моя професионален успех.
Баща ми притежаваше хотел в малък град. Започнах да работя там на петгодишна възраст, а не само да подновявам кърпи или да изпълнявам поръчки. Разрешиха ми да проверявам гостите, когато пристигнаха. Посетителите често коментираха ролята ми, сравнявайки ме с момче за нивото ми на увереност. Те казаха, че като момче съм поемащ отговорност човек, бърз в действие. Но те също побързаха да добавят, усмихнах се като момиче, така че бях „все още симпатичен“.
В паметта ми особено изпъква един коментар. Един гост ме погледна, след това се обърна към баща ми и каза: „Можеш да оставиш дъщеря си в задната уличка и тя може да се оправя сама. Иска ми се синът ми да има половината от тази наглост.” Баща ми сияеше от гордост. За него това означаваше, че прави нещо правилно. Той не виждаше причина да не мога да правя това, което могат да правят момчетата. Знанието, че баща ми, най-влиятелният мъж в живота ми, ме виждаше като равен на момчетата, ми вдъхна сила и увереност през младостта ⏤ и аз го взех със себе си на работното място.
Въпреки че повечето полета все още се управляват силно от мъже, аз влязох в особено трудна индустрия за жените: минното дело. Изправянето срещу сексизма, както изговорен, така и неизказан, беше ежедневна част от професионалния ми живот. Отне твърдост и безстрашие. За щастие, благодарение до голяма степен на начина, по който бях отгледан, имах в изобилие и от двете. Моите колеги мъже очакваха жените да им показват уважение; Оспорих ги и поставих под въпрос традиционните начини за правене на бизнес. Очакваха от мен да почистя чашите за кафе след срещи с ръководството; Не направих повече от моя дял. Те очакваха да бъда предпазлив и сдържан и бяха зашеметени, когато вдигнах телефона, за да резервирам среща с Питър Линч, известният инвеститор, който писа One Up на Уолстрийт. По принцип се държах като професионалист ⏤ и точно като мъжете в офиса. В тази среда обаче усмивката не беше достатъчна, за да ме направи „все още симпатичен“. Бях заплаха.
Като жена, проявяваща тези черти, си създадох репутацията на твърде твърда, твърде агресивна. Нашият фирмен адвокат дори предупреди хората за мен: „Внимавайте, ако не сте съгласни с нея. Това е като да влезеш в трион." Не позволих да ме спре. Още от ранна възраст разбрах, че мога да се справя сама, дори и в една уличка. Придържах се към работата, претърпях и станах вицепрезидент.
Възгледът на баща ми за мен като независим, силен и равен на мъжете обаче не само повлия на начина, по който подхождах към работата. Това също повлия на начина, по който подхождах към живота. Знаех, например, че той никога не би искал мъж да го помоли за ръката ми. Неговият отговор, не се съмнявам, би бил: „Не ме питай, питай нея! Аз не съм този, който трябва да живее с теб." Винаги съм се чувствала равни в отношенията си, а съпругът ми и аз винаги сме били равни като родители.
Когато разбрах колко много решенията на баща ми ми помогнаха да оформя и да ме овласти, започнах да изследвам тези въпроси допълнително. Започнах да научавам повече за това как тези сексистки идеи нараняват момчета и мъже ⏤ и колко вредна би била забележката, която мъжът в хотела на баща ми направи към сина му, ако я беше чул. Разработих нов начин на виждане на нещата и дори проверих собствените си предразсъдъци. Има моменти в миналото, когато не съм успявал да осъзная емоционалния капацитет на някои мъже на работното място.
Разбрах, че има определени видове енергия, които хората смятат за „мъжка“ и „женска“. И вместо да молим хората да се откажат от асоциациите си с пола, което може да бъде много трудна задача, научих, че обратната тактика е по-полезна: да накараме хората да прегърнат факта, че всеки има нещо от всеки и че всички трябва да се възползваме максимално от то. Дори напуснах корпоративния живот, за да работя върху идеята на пълен работен ден, като съветвах бизнеса и организациите за това, което наричам „Физика на пола“. новата кариера е шанс да предам уроците, които получих от баща ми ⏤ уроци, които се опитах да предам на собствените си деца, които сега са нараснал.
Моят съвет към бащите с момичета: Насърчавайте разчитането на собствените сили у дъщерите си. Не се тревожете повече за тях, отколкото за синовете си. Не се отнасяйте към дъщерите си като по-ценни и чупливи. Отнасяйте се с тях като с еднакво издръжливи и силни. Това важи и за майките, които също могат да изпаднат в стереотипно мислене. Знайте, че дъщерите ви са еднакво способни. По този начин те ще научат от вас, че са.
Бети-Ан Хеги е корпоративен директор, говорител, блогър, филантроп и ментор. Бивш старши вицепрезидент на PotashCorp, тя е автор на книгата „Джендър физика“ и пише за динамиката на пола на уебсайта си, bettyannheggie.com.
