Най-доброто нещо, което можете да направите, за да помогнете на съпруга си на работа

Работя от вкъщи предлага много предимства, но малко са по-полезни от пълната липса на колеги. Няма насилствени поздрави за понеделник, няма измъчвани ‘и как вае твой уикенд?’ бърбори за футбол и плуване, без предполагаеми разговори, докато чакате всички да се покажат в конферентната зала. Единствените ми колеги са баристите, които отъждествяват лицето ми с „grande Pike Place“ и редакторите и източниците, с които общувам зад моята безопасна електронна завеса. Най-общо казано, не е нужно да се притеснявам, че някой от тях използва моята сметана за кафе.

И все пак нищо от това не важи за жена ми, чиято здравна кариера изисква от нея не само да работи с други хора, но и: 1. Работете с а много на други хора, 2. Справете се с тези други хора, 3. Работа с пациенти, 4. Справете се с раздразнените пациенти, 5. Справете се с раздразнените пациенти и офисната политика, 6. Направете го в това, което повечето от нас биха сметнали за среда с висок стрес и 7. Понякога излизайте от къщата до 6 сутринта за „операции“ или нещо подобно. (Има и пътуването до работното място.) Много сутрини тя ще бъде в операционната, докато аз съм

приготвяне на вафли за децата и подготовка за ден за писане на комедия в кафене.

Нямаме много прилики в работата, това е, което казвам. Но ние имаме желание да се подкрепяме взаимно и с несъответствието в нашата работна среда, това е нещо, което ми отне доста време, за да разбера. Ще бъда честен: като работа от вкъщи татко който се справя с по-голямата част от детските неща в продължение на седем години, аз не винаги съм страхотен (а понякога и изключително ужасен) да си спомня колко е важно да се ориентираш в малките битки на офис живот. Но в най-добрите си дни ето какво се стремя да правя

Прекарайте първите 10 или 15 минути след като се прибере вкъщи, без да говорите.

С риск да използваме хиперболата, използвана от всички останали във Вселената, повечето колеги са ужасни. И с течение на времето (и след много опити и грешки) открихме, че една оживена сесия за обезвъздушаване, обикновено придружена чрез приготвяне на вечеря или разходка из блока, върши изключително добра работа по разопаковането на ума за останалата част от вечер. Вашата работа тук е да слушате. Може да бъдете подтикнати да се противопоставите на разкази за собствения си ужасен ден или стреса от ежедневното родителство, ако сте човек у дома. Смачкайте този импулс с въображаем и голям ботуш; ще имате шанса да отвърнете след няколко минути.

Направете служебно-политическо родословно дърво/диаграма на дълбочина.

Мислете за офиса на партньора си като Игра на тронове, но с по-малко етика и бойни брадви с две остриета. Вероятно. Лесно е да си спомните основната структура на властта на стресиращото работно място: маниакален шеф, деликатен офис мениджър, ирационално енергичен хилядолетник, който иска да направи име. Но вие ще искате да познавате и другите играчи: тези, които организираха всички безсмислени срещи, приятелите за обяд, неамбициозните подчинени. Всъщност съм писал бележки за неща като това, така че не се налагаше да питам: „Чакай, коя е Карън?“ „Това ли е човекът, който продължава да насрочва късни срещи?“ Почувствах се малко страховито. Но ако искате да бъдете съюзник, трябва да имате активно разбиране на играчите и малко неща са по-дразнещи от въпроса: „Чакай, кой?“ девет пъти.

Запазете перспективата.

Офисната политика е уникална смесица от принципно безсмислено и всепоглъщащо. Те са универсално приети като отвратителна загуба на време, енергия и благословения дар на живота. Те също така са нещо, с което вашият любим човек се справя приблизително осем часа на ден и по този начин преминават от лесно премахнати неприятности до монументално тежки ежедневни кошмари. Приказките, които чувате, може да изглеждат незначителни и лесно поправими, но имайте предвид, че те са много големи сделки за хората, които ги изживяват. И че си се оплакал от своя дял от абсурдни глупости.

Знайте кога да отстъпите.

Ще има моменти, когато двамата вероятно ще седнете на кухненската си маса и ще планирате флуоресцентно осветен офис, еквивалент на доброто старомодно сваляне на монархията на английските крале. Това може да бъде здравословно и забавно! Но тъй като сте с функционален възрастен, знайте кога да отстъпите, признайте, че не можете да направите буквално нищо, за да контролирате ситуацията и я оставете да направи своето. Вие сте съветник на бойното поле, но не и ботушите на земята. Избягвайте да бъдете надменни, урок, който научих само след няколко години.

Изчакай реда си.

Ще трябва да разтоварите и своя дял от гаври – идва. Оказва се, че слушането на други хора ги кара да искат да слушат вас - кой знае.

Не позволявайте на парасоциалните връзки да навредят на вашите реални

Не позволявайте на парасоциалните връзки да навредят на вашите реалниСъвети за бракБракСъвети за отношенияВръзки

Взаимоотношения по природа са двупосочна улица. Ти показваш уважение, съпричастност и доброта към другите и да се надяваме, че те ще върнат услугата. Тази динамика е как приятелствата или интимните...

Прочетете още
Майчинският инстинкт е мит. Татковците и съпрузите трябва да засилят.

Майчинският инстинкт е мит. Татковците и съпрузите трябва да засилят.Съвети за бракДомашни задълженияДомакинска работаБракЕмоционален трудРоли на полаАргументиНедоволствоПсихично натоварванеРазделяне на задълженията

Преди да роди първото си дете, Дарси Локман предположи, че тя и съпругът й ще си разделят всички родителски задачи. Но авторът и психолог скоро откриха това управление на домакинството падна право ...

Прочетете още
31 хубави неща, които татковците могат да направят за кърмещите си съпруги

31 хубави неща, които татковците могат да направят за кърмещите си съпругиКърменеНовородениБракРодители

Ето нещото: нямаш цици. Е, нямате функционални. Това ви поставя в ограничена позиция доколкото кърмене е загрижен. Но вие имате съществена роля: тази на системата за подкрепа. Както много опитни ма...

Прочетете още