Тревожност при раздяла на бебето и как да се справим с нея

click fraud protection

И така, мислехте, че тревожността при новия татко ще изчезне, когато бебето ви спре да изглежда като тийнейджър Мики Рууни? Помисли отново. Защото когато дойде време да се върнете на работа – което ще се случи много по-бързо за някои от вас, отколкото за други – ще трябва да победите страховитата тревожност при раздялата на бебето. Това е вярно, Вашият тревожност при раздяла на бебето.

Имало е много написано относно тревожността при раздяла при бебетата, но факт е, че това е много по-голямо значение за вас от тях, когато вие и вашите партньор, плъзнете се обратно в офиса (Несвързан съвет: Направете като Costanza и се насладете на това сладко, сладко бюро дрямка). Това не е да си твърд, несантиментален татко - моля, г-н Хардас е моят баща - това са просто факти. В мозъка на гущерите на бебета под 6 месеца светът почти винаги е най-интересното място, независимо дали сте в него или не. Така че, освен ако вашата компания не е изключително щедра, вашето дете вероятно ще бъде твърде малко, за да забележи, когато шефът ви се обади.

тревожност при раздяла при бащитеPixabay

Това, което детето може да забележи обаче, е промяна в начина им на живот. Те са свикнали да получават определено количество внимание в определени моменти, така че внимавайте да ги оставите със същия график, както са имали, когато сте се мотали с тях цял ден. Това всъщност ще ви помогне да се почувствате по-добре. След като намерите някой, който ще настани и ще се грижи за вашето бебе според неговия график и нужди от внимание, можете да си починете лесно да знаеш, че когато видиш бебето си отново, всички те ще бъдат „О, хайде, тате!“ с това изражение на очите, което толкова обичаш много.

Бъдете заети, потърсете съвета на мъдрите, по-големи татковци на работа и си позволете да се насладите на тези часове без грижи за деца.

Да знаете, че бебето ви не е в някой пренаселен детски квартал, все още може да не ви успокои напълно - вие сте родител, тревожността е нещо като вашето състояние по подразбиране сега - така че не се колебайте да се консултирате с лицето, което се грижи за вашето бебе от време към времето. Може дори да стигнете дотам да се отбия за обяд, ако е възможно, само за да сте сигурни, че не са ви забравили. Може би направиха малко. Не е голяма работа.

Имайте предвид, че това е доста емоционален период за всички. Бъдете заети, потърсете съвета на мъдрите, по-възрастни татковци на работа и си позволете да се насладите на тези часове без грижи за деца и тревожността ви при раздяла трябва да намалее с течение на времето. Ако установите, че се задържа там, където ви пречи да се съсредоточите по време на работа, е добре да потърсите помощ и да говорите с някой, дори само за да обработите чувствата си за това как е изглеждало детето ви като Мики Рууни, когато са били роден.

Twitter е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Twitter е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още
Square, Inc. е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Square, Inc. е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още
Boston Scientific е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Boston Scientific е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още