Не сте виновни, че жена ви прави 79 цента за вашия долар, но разликата в заплатите съществува и това е гадно. Да се преструвате, че не означава, че не се възползвате само от институционална дискриминация по пол; това означава, че си гад. В същото време всяка индустрия е различна и искате да вярвате, че има поне някои, където вашият съпруг или дъщеря може да доминира. Е, The Wall Street Journal анализира данните от преброяването и установи, че от 466 професии жените правят малко повече само в 7. Поне смекчиха удара, като поставиха данните в a страхотна интерактивна графика.
Ако вече сте накарали дъщеря си да кодира, защото знаете STEM работните места се заплащат по-добре, може да се наложи да промените нещата - работните места, при които жените печелят повече от мъжете, не са това, което бихте си помислили. Жените се справят най-добре срещу връстниците си мъже като четци на електромери за комунални услуги (40 115 долара срещу 37 962 долара); монтажници и оператори на триони за дърво (27 399 долара срещу 26 878 долара); работници по поддръжка на магистрали (38 813 долара срещу 38 479 долара); диетолози и диетолози (50 142 долара срещу 49 536 долара); монтажници и ремонтници на телекомуникационни линии (51 311 срещу 50 646 долара); кранови кули и оператори (54 710 долара срещу 52 461 долара) и накрая, мениджъри за транспорт, съхранение и дистрибуция (54 117 долара срещу 52 848 долара). Очевидно, ако искате вашето момиче да спечели войните между половете, не я карайте да играе с компютри. Накарайте я да играе с камиони.
The Wall Street Journal
Разбира се, това не са най-високоплатените работни места като цяло, така че може би Coding Camp ще се изплати в дългосрочен план. И тъй като технологичната индустрия изглежда напоследък намери религия за равенството между половете, може би разликата в заплащането ще бъде преодоляна преди тя да завърши колеж. Колкото до жена ти… може би й купиш трион за дърва за рождения й ден?
[H/T] The Wall Street Journal
Искате съвети, трикове и съвети, които всъщност ще използвате? Щракнете тук, за да се регистрирате за нашия имейл.
