Докато защитниците на платения отпуск по бащинство продължават да се утвърждават по целия свят, САЩ остава една от малкото развити страни което не гарантира законово на работниците родителски отпуск. Използвайки данни, събрани от УНИЦЕФЦентърът за анализ на световната политика към Училището по обществено здраве на Филдинг на UCLA състави интерактивна графика, показваща колко прогресивни са политиките за родителски отпуск в различни страни и разкрива колко ужасни са политиките на САЩ са.
Графиката показва, че 185 от 195 държави в света предлагат на новите майки някакъв вид родителски отпуск, докато 103 от тези страни предоставят подобна оферта на татковците. Когато ограничите констатациите до по-развитите нации, обаче, недостатъците на САЩ стават по-очевидни.
Център за световна политика
„За да се постигне равенство между половете както на работното място, така и у дома, е важно мъжете да имат равен шанс да бъдат там с новородените си бебета“, каза Джоди Хейман, основателят директор на Центъра за анализ на световната политика.
Както е в момента, Япония и Южна Корея са много по-напред от групата, когато става въпрос за отпуск по бащинство. На всеки от новите татковци се предлага до цяла година, които да прекарат у дома с новородените си деца. Междувременно страни като Канада, Франция и дори Русия предлагат на новите бащи поне 14 седмици отпуск по бащинство.
Дори в нововъзникващите страни като Индия парламентът е готов да гласува опцията за отпуск по бащинство. Африканските нации като Руанда и Гамбия, където отпуск по бащинство беше нечуван дори преди 15 години, и двете въведоха някаква форма от 2010 г. Докато шепа държави, включително Калифорния и Ню Джърси, предлагат платен отпуск на родителите, повечето щати позволяват на работодателите да решат дали да предлагат платен отпуск.
