Johnson & Johnson е едно от най-добрите места за работа за нови татковци

БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.

Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...

Джонсън и Джонсън

Нетърпеливи да бъдат известни като „семейна компания“, Johnson & Johnson инвестираха в осемседмична програма за отпуск по бащинство и в здравето на своите служители. Производителят на Tylenol и безброй бебешки продукти предлага разнообразие от уелнес програми, включително упражнения на място.

  • Седалище: Ню Брънзуик, Ню Джърси
  • Брой служители: 39 064
  • Платен отпуск по бащинство: 8 седмици
  • Отрасъл: Фармацевтика (здравни грижи)
  • Ранг 2016: 11

Известни политики и практики, дружелюбни към бащата

  • Johnson & Johnson осигурява свободно време и гъвкавост на работното място, достъп до ресурси за родителство и грижи за деца, оценки на здравето и начина на живот и съоръжения за упражнения на място в много обекти.

Ранг 2017: 21

За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.

Родителите, които стоят вкъщи, трябва да печелят над $160 000 заплата, установи проучването

Родителите, които стоят вкъщи, трябва да печелят над $160 000 заплата, установи проучванетоMiscellanea

Майки и татковци, които остават вкъщи да отглеждат децата си не спечелете заплата— но ако го направиха, вероятно щеше да е шестцифрено число. Според ново проучване на Salary.com средната оставащ у ...

Прочетете още
Как лицата, които не подават документи, могат да гарантират, че получават подобрен данъчен кредит за деца

Как лицата, които не подават документи, могат да гарантират, че получават подобрен данъчен кредит за децаMiscellanea

Актуализация 3 септември 2021 г.: Администрацията на Байдън току-що пусна чисто нова, по-лесна за използване и удобен за мобилни устройства инструмент, който улеснява достъпа на лицата, които не по...

Прочетете още
Работещите родители се притесняват да не бъдат съдени за това, че имат деца

Работещите родители се притесняват да не бъдат съдени за това, че имат децаMiscellanea

Решението да направите бебе често е сложно между вас, вашия съпруг - и според наскоро освободения Bright Horizons Modern Family Index — всеки от вашите шефове. Новото проучване, поръчано от компани...

Прочетете още