Nuance Communications, технологична компания, известна със своето AI разпознаване на реч и чатбот технология, осигурява изненадващо ниво на подкрепа и конкурентни условия за родителите на неговата ведомост.
Компанията предоставя 12 седмици платен отпуск за новите родители, за да се свържат с децата си. И като бонус, компанията позволява на родителите да разпределят и разделят това време в течение на една година. Това е хубав жест, защото някои родители може да са готови да се върнат по-рано от други и по този начин не е нужно да жертват свободното си време, ако решат да го направят.
Когато родителите се завърнат, те постепенно се връщат в лоно през период на нарастване, който им помага да се приспособят към времето и работните очаквания за работата си с течение на времето.
Nuance Communications също така предоставя достъп до резервни субсидии за грижи за деца и възрастни хора чрез Care.com, като гарантира, че новите родители имат достъп до подкрепата, от която се нуждаят. Освен това служителите имат достъп до портиер за грижи за деца и ресурсна група за служители, където могат да намерят контакти, съвети и други ресурси, които могат да бъдат полезни.