Всички сме трябвали прави промени през последната година и никъде това не е било по-неудобно, отколкото на работа. Докато преходът към работа от вкъщи беше катастрофална борба, особено за майките, които напуснаха работната сила в десетки – ново проучване показва, че повечето родители наистина (като, наистина наистина) като работа от вкъщи сега. Ето какво знаем.
Според нов Институт за семейни изследвания/Уитли институт проучване на YouGov, пандемията и необходимостта от преминаване към дистанционна работа се отразиха по съществен начин върху работната сила.
Проучването, проведено между 28 май и 10 юни 2021 г., където 2500 възрастни американци на възраст 18-55 години отговориха на въпроси относно предпочитанията на работя от вкъщи спрямо офиса и как пандемията може да е променила нещата.
„Повече от половината родители с деца под 18 години казаха, че COVID-19 ги е направил по-склонни да го направят предпочитат да работят от вкъщи през по-голямата част от времето (33 процента), или половината от времето (20 процента)“, докладът държави.
Това беше предизвикателна смяна за някои семейства, които трябваше да съчетават работата от вкъщи и децата си, които учат дистанционно. И макар че отне много, за да се случи всичко това, много родители казаха, че пандемията е променила някои от техните предпочитания за работа и промяната всъщност се е запазила, независимо от пола.
Може би предпочитанието сега се крие във факта, че много деца се връщат в дейности като летен лагер и дори училище, а сега родителите могат да имат известна гъвкавост в дните си от дома. Трудно е да се каже. Но истината е, че майките и татковците го харесват еднакво.
„Бащите (30 процента) са били толкова склонни, колкото майките (31 процента) да кажат, че COVID19 е променил предпочитанията им за работа“, показва проучването.
От майките, които казаха, че биха предпочели да работят като цяло, 53 процента казаха, че биха искали да работят от вкъщи през повечето време или половината от времето, в сравнение с работи само от офиса. И значителен движещ фактор за тази промяна идва и от грижите за децата.
В проучването родителите съобщават, че най-добрият режим за отглеждане на деца за семейства с деца под четири години е когато „и двамата родители работа гъвкаво работно време и споделяйте грижите за децата."
Пандемията и работната смяна също повлияха на предпочитанията на родителите по отношение на работа на пълен работен ден, непълно работно време или неработеща работа. И майките, и татковците съобщават за ново предпочитание към работа на непълно работно време, но има различни предпочитания по отношение на класа и образованието.
„Майките с колежанско образование са много по-склонни от майките без колеж да кажат, че COVID-19 ги е накарало да предпочитат работа на непълно работно време (17 процента срещу 11 процента)“, показва проучването.
„От друга страна, COVID-19 също прави работата на непълно работно време по-привлекателна за бащите, които не са получили висше образование (15 процента), отколкото бащите с висше образование (5 процента).“
За да обобщим всичко, родителите наистина са оценили гъвкавостта, която дава работата от вкъщи, особено когато работното място предлага и гъвкавост.
