БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
Нетфликс
Netflix предлага на служителите до една година платен родителски отпуск, през който родителите могат да работят – или да не работят – повече или по-малко, както пожелаят. За някои служители това улеснява дългосрочната почивка. За други позволява повече седмици почивка. За тези, които искат да бъдат в офиса, почивните дни и напълно гъвкавият график позволяват наистина лични решения за това как да бюджетират времето си. Както обясни главният директор по талантите Тауни Кранц, „Родителите могат да се върнат на непълен работен ден, на пълен работен ден или да се върнат и след това да се върнат, ако е необходимо. Просто ще продължим да им плащаме нормално, премахвайки главоболието от преминаване към щатско или инвалидно плащане."
След като родителската политика - и политиката за неограничени ваканции на компанията - направиха главния изпълнителен директор Рийд Хейстингс второстепенен фолк герой, той реагира на неизбежната реакция, като си взе шест седмици почивка, за да докаже, че цялото нещо не е маркетинг каскадьор.
- Седалище: Лос Гатос, Калифорния
- Брой служители: 3200 души
- Платен отпуск по бащинство: 52 седмици (16 за служители на час)
- Отрасъл: Медия
- Ранг 2016: 1
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата:
- Най-доброто обезщетение за придружител за до една година платен родителски отпуск? Неограничена ваканция. Разбира се, идва с голяма звездичка: Трябва да си вършите работата. Netflix има високи стандарти за производителност, но също така има впечатляващо задържане на служители.
Ранг 2017: 1
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на Новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.
