Добър баща,
Жена ми е бременна на 35 седмици с второто ни дете и бавно наближаваме термина си. Ние наехме а дула преди малко повече от месец, но имах сериозни проблеми с нея.
Първото ни дете беше родено в болница от лекар, нямахме акушерка или нещо подобно и и двамата намерихме преживяването за твърде клинично и студено. Така че този път жена ми искаше да опита естествено раждане с акушерка и тя ме убеди, че дула ще помогне, защото те поддържат и двамата в родилната зала. Харесвам нашите акушерка добре и аз лично нямам нищо против нашата дула, просто тя изглежда не се интересува от моето мнение, гледна точка или чувства.
Когато се приближаваме до термина, жена ми започва да се притеснява да върви по естествения път и затова говори за епидурална упойка и други подобни. Но дулата непрекъснато отблъсква и винаги разбива ражданията в болницата и лекарствата. Опитах се да кажа ясно, че ще правим каквото иска жена ми и че първото ни дете е доставена отлично, но дулата е наистина покровителствена и се отнася с мен сякаш съм просто неинформиран идиот. Това ме вбесява толкова много, защото чета всичко и изследвам и гледам какво казват експертите.
Това, което наистина искам, е да уволня дулата и просто да отида с акушерката. Чувствам се доста уверен в способността си да подкрепя жена си и имам чувството, че дулата просто добавя повече стрес, който вероятно не е здравословен за жена ми. Мислите ли, че би било по-добре да уволня дулата и как да убедя жена си, че е за най-доброто?
Благодаря,
Дула-дуел в Дулут
Преди да се задълбочим в уволнението на вашата дула (или не), искам да е ясно, че проучванията показват, че дулите са полезни за резултатите от раждането. Наличието на дула е свързано с по-малко медицински интервенции като болкоуспокояващи или цезарово сечение, а жените с поддържани от дула раждания съобщават за по-малко болка и по-кратко раждане като цяло. Всичко това е доста страхотно. Но има някакъв въпрос дали има някаква специална магия в отглеждането, образователното застъпничество на дула, или дали по-добрите резултати са просто свързани с непрекъснатата подкрепа на родилката – която теоретично може да бъде осигурена от произволен брой хора.
Така че, веднага, бих призовал малко предпазливо да се преместите, за да уволните вашата дула. Въпреки увереността си, може да не искате да бъдете човекът, който осигурява непрекъсната трудова подкрепа. В крайна сметка кой ще те подкрепи? И с 5 седмици до термина, може да е трудно да вземете друга дула на борда.
Това каза, че имате основателен аргумент. Ролята на дулата е да бъде ресурс както за вас, така и за вашата съпруга. Разбира се, като се има предвид, че вашата съпруга е тази, която ще изпита болката и физическата травма при раждането, тя заслужава по-голямо внимание. Това обаче не означава, че заслужавате нулево внимание. Една добра дула, която е вярна на занаята, ще ви изслуша и ще се постарае да отговори на всички притеснения с емпатия и разбиране. Добре е тя да се опита да напомни на жена ви, че иска по-естествено раждане, но прокарването на дневен ред въпреки страховете е доста лоша форма.
Както при всяка работа, успехът на служителя или изпълнителя ще се основава, поне отчасти, на годността. Изглежда, че описваш е лошо. И ако вашата дула наистина не е подходяща, тогава не трябва да се притеснявате да я уволните. (Много бременната) бръчка в това просто твърдение е вашата съпруга.
Напълно възможно е вашата дула да стресира съпругата ви, но всъщност не ми представихте изявление на факта. Изглежда предполагахте, че е така. Това, което според мен ти трябва, е увереност. Крайно време е за откровен разговор със съпругата си за това, което възприемате като лошо с вашата дула. В най-добрия възможен сценарий съпругата ви се съгласява и вие решавате да продължите, като поемате ролята на дула и се облягате на акушерката си в деня на раждането. Това може да е добре.
Друг сценарий е, че жена ви е формирала връзка с дулата, в който случай може да я изплаши повече, ако загуби подкрепата. Ако мисълта за уволнение на дулата я кара да се чувства изолирана или дори по-уплашена, тогава трябва да се отдръпнете, защото в крайна сметка всъщност не става въпрос за вас. Това може да е утежняващо, но е вярно. Човекът, който се нуждае от най-много уважение и подкрепа в момента, е майката на вашите деца. Тя трябва да е първа.
Но това не означава, че сте прецакани. Мисля, че можете да работите върху прилягането. Може би поканете своята дула на кафе и разговор и просто бъдете много откровени относно притесненията си. Притежавайте тези опасения и ги представяйте по неконфронтационен начин. Използвайте старомодно аз език, като: „Хей, аз чувствайте се изолиран, когато не слушате мислите ми за болкоуспокояващите." Бъдете лесни и попитайте дали можете да намерите решения и компромис. Факт е, че вашата дула е там, за да поддържа и двама ви. Вашето отношение в родилната зала е от решаващо значение за преживяването на съпругата ви и вашата дула трябва да е готова и желае да се увери, че и вие се чувствате комфортно с процеса. Задавайте въпроси.
Ако това не реши проблема, тогава не съм сигурен, че можете да направите още много. Ако партньорът ви е решен да запази дулата, която сте наели, въпреки опасенията ви, тя има последната дума. В крайна сметка, в момента тя по същество има два гласа.
Успех и на двамата!
