Новите родители в щата Вашингтон скоро ще могат да вземат до 16 седмици платен отпуск да останат вкъщи с детето си. В нова политика ще влезе в сила от 1 януари 2020 г., което прави Вашингтон един от само четирите щата в САЩ, които в момента предлага платен семеен отпуск.
„Това е от полза за хората, които биха могли да вземат отпуска, но също така е от полза за работодателите“, Карла Рейес, директор на платения семеен и медицински отпуск в държавата, казал Сиатъл Таймс. „Надяваме се, че това ще помогне на хората да се възстановят по-бързо и да се върнат на работа по-бързо.“
Чрез държавата Програма за платени семейни и медицински отпуски, който беше въведен през 2018 г., лицата ще могат да ползват 12 седмици платен отпуск след раждането на детето си, докато двойките ще могат да ползват комбиниран 16 седмици. Освен това, всеки родител, диагностициран с усложнения при бременност, ще отговаря на условията за срок до 18 седмици.
За да отговаря на условията за обезщетения, които ще се изплащат като процент от заплатите до $1000, родителят трябва да е работил 820 часа през последната година. Служителят може да бъде на пълен работен ден, непълно работно време или дори самостоятелно зает и може да е работил за един или няколко работодатели. Ако отговаря на условията, средният човек ще внася около $2 на седмица в своя фонд за отпуск.
Новата инициатива на Вашингтон е част от по-голям тласък за по-добри политики за родителски отпуск в САЩ, които са единствената развита страна без гарантиран платен родителски отпуск. В момента Калифорния, Ню Йорк, Ню Джърси и Роуд Айлънд са единствените щати с платен отпуск програма, докато плановете в окръг Колумбия и Масачузетс ще бъдат въведени в следващите няколко години.
Мнозина се надяват, че неотдавнашното решение на Вашингтон да предложи платен отпуск ще създаде прецедент повече щати да последват примера.
