Modrá nebo bílá košile s límečkem a pár khaki kalhoty. Vejděte do jakéhokoli obchodu Walmart a to je to, co bude mít většina zaměstnanců na sobě, spolu s pohlednou námořnickou vestou. Posledních několik let to byla uniforma zaměstnanců Walmartu a byla implementována tak, aby zákazníci věděli, kdo tam skutečně pracuje, a nežádali se navzájem o pomoc v hardwarové sekci.
V tom, co by mohlo být zničující ranou pro bavlněné Dockery, však prodejce se sídlem v Arkansasu oznámil novou politiku uniformy, která umožňuje zaměstnancům ve vybraných obchodech nosit jednobarevné modré džíny místo klasických hnědých kalhot. Nyní mohou nosit košili jakékoli barvy, spíše než jen modrou nebo bílou.
Aktualizovaný dress code je součástí trvalého úsilí o udržení zaměstnanců a je navržen tak, aby vytvořil uvolněnější atmosféru. Walmart stále trpí nedostatkem pracovníků a v roce 2015 měl a obrat za hodinu zaměstnanců asi 44 procent v roce 2015. To je neuvěřitelně vysoké číslo ve srovnání s konkurencí, jako je Costco, která svým zaměstnancům vyplácí vyšší mzdy a má fluktuaci zaměstnanců pouze asi 6 procent ročně.
Podle Bloomberg, mnoho zaměstnanců Walmartu je z této změny docela nadšeno. Jiní však zůstávají skeptičtí, protože nový dress code je stále pouze ve „testovací fázi“ v přibližně dvou desítkách ze 4 700 míst společnosti. Vedení se mohlo snadno rozhodnout, že zůstane v zaběhnutém kurzu s khaki.
"Vždy testujeme nové nápady a koncepty v malém počtu našich prodejen," řekl mluvčí společnosti Kory Lundberg. „Některé z těchto testů jsou rozšířeny, zatímco jiné jsou vyřazeny. Další kroky tohoto testu nebudeme znát, dokud nebudeme mít příležitost zjistit, co funguje a co by mohlo fungovat lépe.“
Pokud by se však změny prosadily, mělo by to obrovský dopad na více než 1,4 milionu lidí, kteří pracují ve Walmartu ve Spojených státech, nemluvě o společnostech, které prodávají khaki kalhoty. Přestože společnost nedávno zvýšila svou nástupní mzdu z 9 dolarů za hodinu na 11 dolarů a rozšířila počet zaměstnanců výhody, dokonce i s novým dress codem, mohou mít stále těžké udržet zaměstnance v této ekonomice. Zvláště když míra nezaměstnanosti sedí na a historicky nízké 4,1 procenta a další populární maloobchodníci, jako je Trader Joes, začínají pracovat s 15 dolary na hodinu. Pak zase, kdo ví, spousta lidí nenávidí opálené kalhoty. Možná, že vyhazování khaki z uniformy je přesně to, co společnost potřebuje udělat, aby pomohla udržet zaměstnance spokojené.
