Spropitné je ze své podstaty nepovinné. Ale přiznejme si fakta: je to naprosto nezbytné pro každého, kdo nechce žít jako totální čurák.
Proto jako tisíciletý muž nový průzkum amerických spropitných zvyklostí z CreditCards.com je tak deprimující. Zjistilo se, že ženy častěji než muži dávají kadeřníkům vždy tip (66 procent oproti 60 procentům), čekat personál (80 procent oproti 74 procentům) a doručovatelé jídla (66 procent oproti 59 procentům).
Rozdíl mezi mileniály a boomy –jejich generační nepřátelé— je ještě horší. Obsluha (89 procent oproti 66 procentům), taxikáři a spolujízdy (63 procent oproti 40 procentům), kadeřníci (73 procent oproti 53 procentům), jídlo doručovatelé (72 procent oproti 56 procentům) a hotelové hospodyně (33 procent oproti 23 procentům) mají větší pravděpodobnost, že dostanou spropitné od boomerů než od Tisíciletá.
Jedinou dobrou zprávou o mužích mileniálů je, že ti z nás, kteří spropitné dělají, mají tendenci spropitné lépe. Muži, kteří spropitné nechávají o procentní bod více než ženy, a mileniálové, kteří nechávají spropitné, nechávají 22 procent, mnohem lépe než 17 procent, které odchází typický boomer.
Průzkum zcela neprokazuje, proč tyto rozdíly existují, ale odborníci mají své teorie. Ted Rossman, analytik CreditCards.com, říká, že si myslí, že mileniálové mají „kulturní averzi“ ke spropitnému, přičemž cituje samostatný průzkum, který ukazuje, že jejich generace je nejochotnější zaplatit vyšší cenu za menu a zcela eliminovat spropitné, což naznačuje, že být levný není problém.
Boomers se také těšily mnohem stabilnější ekonomice a větší vládní výhody než Millenials, což znamená, že mají pravděpodobně více peněz na utrácení a vzhledem k jejich pokročilému věku mají prostě více času na vydělávání a ukládání peněz.
Ale skutečným poučením z tohoto průzkumu je, že spropitné jako systém je hrozné. Vydává lidi na málo placená místa ve službách na milost a nemilost svým zákazníkům. Představte si právníka nebo policistu, který pracuje pro spropitné, a vy začnete chápat, jak je hloupé, že se to od celé řady lidí očekává.
A navíc systém spropitného je způsob, jak mohou restaurace, hotely a další společnosti platit svým zaměstnancům pod minimální mzdou. Od zákazníků se v podstatě očekává, že budou tyto skromné výplaty dotovat případ od případu, což zachovává určitou míru nejistoty pro zranitelné lidi.
Ale spropitné je systém, který máme, a prozatím by měli všichni, včetně mileniálů, spropitné důsledně a velkoryse.
