Následující bylo syndikováno z CNN pro Otcovské fórum, komunita rodičů a influencerů s náhledy na práci, rodinu a život. Pokud se chcete připojit k fóru, napište nám TheForum@Fatherly.com.
V Americe panuje představa, že černý otec neexistuje. Negativní stereotypy o černých mužích přetrvávají a lidé na pravici obviňují oběť v případech, jako jsou Trayvon Martin, Eric Garner a Michael Brown.
Ale když se podíváme na úroveň terénu, černí otcové jsou všude kolem nás. Na ulicích a v hip-hopové kultuře je „blok“ oslavován a používán k popisu čtvrti. Černí muži, mladí i staří, jsou hrdí na svou kápi. Pokud přijdete do mého bloku, uvidíte černé otce a manžely, jak slaví se svými manželkami a tráví kvalitní čas se svými dětmi.
Před pár lety, když jsem byl mimo svůj domov a hrál si se svou dcerou, někteří z mých afroamerických sousedů byli také venku a hráli si se svými dětmi. Byl to téměř surrealistický okamžik, když jsem si začal myslet, že jsme všichni mladí černoši ve věku 30 let, ženatí, majitelé domů a starající se o své děti.
Přesto jsem se před mýma očima díval na tento úžasný obraz – mladí černoši se svými dětmi jsou hraví otcové. Jednou jsem vzal svou dceru na akci táta-dcera a znovu jsem byl inspirován, když jsem viděl, jak se hojnost mladých černochů a jejich dcer baví nejlépe. Uvědomil jsem si, že i když máme v našich komunitách stále problémy, po celá desetiletí existují černí muži, kteří jsou dobrými muži, dobrými manžely a samozřejmě dobrými otci.
Tento pozitivní obrázek se však ukazuje jen zřídka. Zdá se, že jde o přehlédnutí, které brání konstruktivnímu vyprávění přinést změny do našich komunit. To, co máme, je institucionalizovaný rasismus, který těmto obrazům čelí negativitou a udržuje myšlenku, že afroameričtí muži nejsou dobří, zvláště jako otcové.
Pokud nebudeme ukazovat a sdílet pozitivní příběhy o černých otcích, pak zvítězí ošklivost institucionálního rasismu.
Nyní je na stereotypech něco pravdy. Článek v New York Times s názvem "1,5 milionu černochů se pohřešuje“ popisuje neúměrný počet černých mužů, kteří chybí v každodenním životě, oproti jejich černým ženským protějškům. Ať už je to kvůli předčasným úmrtím, uvěznění, vraždám, srdečním chorobám nebo nehodám, černoši se potýkají s problémy, které vedou k většímu počtu neúplných rodin. Musí však existovat jiný příběh, který tomu bude čelit tím, že ukáže pozitivní obrázek.
Když se podíváme na nějaké statistiky z Centra pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC), dozvídáme se, že:
• Děti do 5 let: Černí otcové připravovali a/nebo jedli jídla více se svými dětmi než jejich bílí a hispánští protějšky
• Děti 5–18: Černí otcové vodili děti denně do aktivit a z nich více než jejich bílé a hispánské protějšky
• Děti 5-18: Černí otcové také pomáhali svým dětem s domácími úkoly více než jejich bílí a hispánští protějšky
I když v našich komunitách stále máme problémy, po desetiletí existují černoši, kteří byli dobrými muži, dobrými manžely a dobrými otci.
Pozitivní energie přináší pozitivní výsledky. A pokud pozitivní trendy, jako je tento, mohou pomoci vyvrátit mýty o černých otcích jako nezodpovědných, pak mladí Afroameričané budou vědět (ať už mají v životě otce nebo ne), že mohou mýtus dokázat špatně.
Pokud se tento pozitivní příběh ukáže více, možná a jen možná, budou se ti mimo (i uvnitř) afroamerické komunity dívat na černé muže jako na lidské bytosti a ne jako na burany nebo zločince. Možná pak policie, maloobchody, korporátní Amerika a náš soudní systém přestanou rasově profilovat černochy.
Zní to naivně a přitaženě za vlasy, ale jedna věc je jistá: Pokud nebudeme ukazovat a sdílet pozitivní příběhy o černých otcích, pak zvítězí ošklivost institucionálního rasismu.
Amerika a svět příliš dlouho znaly boje, které sužují Afroameričany. Černoši jsou spojováni s drogami, vězněním a násilím se zbraněmi. Je čas, aby se Amerika dozvěděla o druhé straně afroamerických mužů – a začíná to vyprávěním a oslavou úžasných příběhů všech velkých černých otců v našich komunitách.
Aaron Paxton Arnold je podnikatel, odborník na životní styl, přispěvatel do národních médií a zakladatel MusicIsMyBusiness.