Navzdory tomu, čemu by Beyonce a Taylor Swift věřily, je Spotify stále nesporným králem hudebního streamování s více než 75 miliony uživatelů. Díky importu osvícené politiky dovolené z rodného Švédska společnosti je nyní Spotify jedním z nesporných králů 50 nejlepších – to není špatné pro společnost, která se v loňském roce na seznam nedostala.•
- Sídlo: New York, NY
- Počet zaměstnanců: 1500+
- Placená otcovská dovolená: 24 týdnů
- Průmysl: Tech
- 2015 Rank: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům:
- Dovolená Spotify není jen druhá nejlepší v zemi – je inovativní. Noví tatínkové mohou využít čas, jak uznají za vhodné, až do třetích narozenin svého dítěte. A protože to je docela velké okno, společnost učinila politiku retroaktivní pro každého zaměstnance, který má dítě od roku 2013.
- Když jste připraveni vrátit se do světa odpočatých (ať už odpočíváte nebo ne), společnost běží „uvítací program“, který zaměstnancům umožňuje vrátit se zpět do práce na plný úvazek díky práci na dálku a flexibilitě jízdní řády.
- Všechny ty „Spotify Sessions“, které najdete na Spotify? Většina z nich se odehrává v divadle společnosti, kde jsou všichni zaměstnanci na seznamu VIP.
Přečtěte si více
Hlavní článek
50 nejlepších — úplný seznam
9 malých podniků, které vedou cestu
A co The Freelancers?
Metodika a zdroje
*Spotify je marketingovým partnerem společnosti Fatherly, což nemá žádný vliv na její umístění v 50 nejlepších. Viz metodika zprávy tady.
