Zatímco obhájci placené otcovské dovolené se po celém světě stále prosazují, USA zůstávají jednou z mála vyspělých zemí to právně nezaručuje pracovníkům rodičovskou dovolenou. Použitím údaje sestavené UNICEF, World Policy Analysis Center na Fielding School of Public Health na UCLA sestavil interaktivní graf ukazující jak progresivní jsou politiky rodičovské dovolené v různých zemích a odhalují, jak hrozné jsou americké politiky jsou.
Grafika ukazuje, že 185 ze 195 zemí světa nabízí čerstvým matkám nějaký typ rodičovské dovolené, zatímco 103 z těchto zemí poskytuje podobnou nabídku tatínkům. Když však zjištění omezíte na vyspělejší země, nedostatky USA se stanou zjevnějšími.
World Policy Center
„Abychom dosáhli genderové rovnosti na pracovišti i doma, je nezbytné, aby muži měli stejnou šanci být tam se svými novorozenci,“ řekla Jody Heymannová, zakládající ředitel World Policy Analysis Center.
Jak to nyní vypadá, Japonsko a Jižní Korea jsou daleko napřed, pokud jde o otcovskou dovolenou. Novým tatínkům je každému nabídnuto až jeden celý rok, který mohou strávit doma se svými novorozenými dětmi. Země jako Kanada, Francie a dokonce i Rusko nabízejí novým otcům alespoň 14 týdnů otcovské dovolené.
Dokonce i v rozvíjejících se zemích, jako je Indie, má parlament hlasovat o možnosti otcovské dovolené. Africké státy jako Rwanda a Gambie, kde byla otcovská dovolená neslýchaná ještě před 15 lety, obě zavedly určitou formu od roku 2010. Zatímco hrstka států, včetně Kalifornie a New Jersey, nabízejí rodičům placenou dovolenou, většina států nechává zaměstnavateli rozhodnout, zda nabídnou placenou dovolenou.
