Filipíny to prostě hodně usnadnily pracující maminky trávit čas se svým dítětem díky a nový zákon. 20. února prezident Rodrigo Duterte podepsal zákon o rozšířené mateřské dovolené z roku 2019, který matkám poskytuje až 105 dní placené volno.
Výrazný nárůst oproti předchozí 60denní mateřské dovolené, kterou měly ženy na Filipínách, také dlouho očekávaný zákon umožňuje matkám samoživitelkám dalších 15 dní spolu s možností, aby si všechny maminky vzaly dalších 30 dní neplacené dovolené, pokud požadovaný.
Nový zákon se vztahuje na všechny pracující matky bez ohledu na to, v jakém odvětví pracují a jak porodily (týká se i potratů, potratů a mrtvě narozených dětí).
"Dnešek je obrovským vítězstvím pro ženy a jejich rodiny," uvedla v prohlášení senátorka Risa Hontiverosová. zprávy Bloomberg. "I když v budoucnu bude více bitev a výzev, dnes vítězí ženy."
dodala že se nyní rodiče „mohou spojit a vytvořit si trvalejší vzpomínky se svými blízkými, protože rodiny na celém světě dostávají ten největší dar ze všech – čas“.
Ministr práce Silvestre Bello III také poukázal na výhody placené dovolené pro zemi jako celek. V an rozhovor s PNA, řekl: "Když jste šťastný zaměstnanec, pracujete dobře... Je to pro dobro všech, zejména pro naše pracovnice."
The Zákon o rozšířené mateřské dovolené může to být pro maminky na Filipínách velký krok, ale tatínky to po něm nechce. Ze 105 dnů mohou novopečení otcové dostat pouze sedm, což znamená, že si mohou vzít celkem jen 14 dnů placené dovolené.
Navzdory svým nedostatkům je však nový filipínský zákon stále mnohem lepší než ten současný status rodičovské dovolené v USA Zatímco stále více států v poslední době zavádí lepší politiku místo (Washington se právě stal jedním z pěti států, které nabízejí placenou dovolenou), USA zůstávají jedinou vyspělou zemí bez garantované placené rodičovské dovolené.
