OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
červená čepice
Globální softwarová společnost s otevřeným zdrojovým kódem se sídlem v Raleigh, Severní Karolína, Red Hat je neobvyklá v tom, že má přijali práci z domova a „přemístění“. Více než 25 procent zaměstnanců společnosti pracuje na dálku plný úvazek.
- Sídlo: Raleigh, NC
- Počet zaměstnanců: 10 000
- Placená otcovská dovolená: 6 týdnů
- Průmysl: Tech
- 2016 Pořadí: 38
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům
- Red Hatters využívají telemedicínského programu s nepřetržitým přístupem k lékařskému poradenství prostřednictvím videokonferencí.
- Společnost nedávno zvýšila svůj příspěvek na placenou dovolenou ze čtyř na šest týdnů.
2017 Pořadí: 40
Pro více souvislostí a více informací o společnostech, které pomáhají otcům, se podívejte kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh nového revolučního programu péče o děti v Patagonii, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
