Američtí dělníci podle nové zprávy nemohou zvládnout práci za 40hodinový pracovní týden. Údaje z amerického průzkumu pracovních podmínek (AWCS) společnosti Rand Corporation naznačují, že zaměstnanci najatí na všechny úrovně americké pracovní síly jsou pod tlakem, stresem a často přerušovány, což má za následek nutnost na plnit úkoly během osobního času. Zpráva nabízí další důkaz, že zaměstnávání na plný úvazek úhledně zapadající do 8hodinových dnů je stále více mýtus.
Vzhledem k Údaje z průzkumu RandVětšinu pracujících mužů a žen pravděpodobně nepřekvapí, že každý čtvrtý má pocit, že má příliš málo času na práci, kterou mu zadal. To se promítá do přibližně poloviny respondentů AWCS, kteří to hlásí berou si práci domů alespoň nějaký čas, aby byly splněny požadavky zaměstnavatele a krátké termíny. Další výsledek množství práce a nedostatku času? Pouze 57 procent dotázaných uvedlo, že si mohli v práci dělat přestávky.
Proč tedy 40hodinový pracovní týden umírá? Zpráva nabízí určitá vodítka. První je, že většina Američanů, celé dvě třetiny, hlásí, že pracují na rychlých koncertech s krátkými termíny. A zjevně neexistuje větší ničitel přestávek na kávu a volný čas než hrozící termíny. Podle respondentů AWCS však věci ještě více komplikují požadavky mimo daný úkol. Přibližně polovina pracovníků v USA uvádí, že jsou v práci často vyrušováni, přičemž 40 procent z těch, kteří k přerušením dochází, uvádí, že přerušení jsou negativní.
Jako vždy jsou nejmladšími pracovníky v pracovní síle ti, kteří pociťují pracovní tlaky ohrožující jejich rodinný a společenský život. To platí zejména pro osoby mladší 35 let bez vysokoškolského vzdělání, z nichž 26 procent tvrdí, že ano pracovní doba nevyhovuje s rodinnými a společenskými závazky. Autoři studie poznamenávají, že tyto tlaky jsou pravděpodobně způsobeny tím, že tito pracovníci také hlásí mít zaměstnání, která vyžadují intenzivní úsilí a jsou ve věku, kdy je výchova dětí zvláště důležitá Důležité.
Jasné a konzistentní očekávání pracovní doby je bohužel podle respondentů AWCS dost vysoko na seznamu vlastností dobré práce. Zatímco 70 procent pracovníků tvrdí, že jejich pracovní doba je o pět procent větší nebo kratší, než by měli preferuje, 39 procent pracující populace říká, že mít správný počet hodin je klíčem k jejich ideálu koncert.
To znamená, že pokud budou pokračovat moderní trendy, je pravděpodobné, že pracovních míst nabízejících kdysi „přiměřenou“ pracovní dobu bude nadále klesat, takže „přepracovaní a nedostatečně placení“ se stanou novým normálem.
