OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Společnosti, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
3M
Společnost 3M, která vyrábí vše od lepicí pásky po ortodoncii, nedávno rozšířila svou rodičovskou podporu tím, že novým biologickým a adoptivním rodičům poskytla 10 týdnů placené dovolené.
- Sídlo: St. Paul, MN
- Počet zaměstnanců: 91 584 (celosvětově)
- Placená otcovská dovolená: 10 týdnů
- Průmysl: Výroba
- 2016 Rank: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům
- Novopečení otcové mají také nárok na 10 týdnů neplaceného volna.
2017 Pořadí: 28
Další souvislosti a další informace o společnostech, které pomáhají otcům, najdete zde kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh nového revolučního programu péče o děti v Patagonii, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
