Stará se mé dítě o mou práci?

click fraud protection

Následující bylo syndikováno z LinkedIn pro Otcovské fórum, komunita rodičů a influencerů s náhledy na práci, rodinu a život. Pokud se chcete připojit k fóru, napište nám [email protected].

Před několika lety, hned poté, co jsme popadli dech z finanční krize, jsem vzal svého tehdy ještě mladého syna na večeři, abych oslavil konec školního roku. Musel si vybrat restauraci; přirozeně si vybral steak house.

Když jsme seděli, poznal jsem Dicka Fulda. Dick Fuld. Bývalý generální ředitel Lehman Brothers, kterého jsem měl jako výzkumného analytika ve společnosti Bernstein. Zastavil jsem se, pozdravil, seznámil se s jeho dcerou a představil svého syna.

Když jsme šli k našemu stolu, pomyslel jsem si: „Skvělé. Výukový moment."

Když jsme se posadili, řekl jsem: „Zlato, to byl Dick Fuld a on…“

Můj syn mě odřízl… energií. „Nemusíš mi říkat, kdo je Dick Fuld. Vím, kdo je Dick Fuld! Neměl by být na večeři; měl by být ve vězení!" Pokračoval dál a dál a dál… o finanční krizi, o pádu Lehman Brothers, o svých názorech na chamtivost na Wall Street. Dělám si srandu ne. Nebyla to témata, o kterých jsme doma diskutovali, i když jsme jistě prožívali finanční krizi. Myslel jsem si, že je příliš mladý na to, aby to „dostal“ nebo měl nějaký zájem.

Fotografický kredit: Annabel Clark

A řekněme, že jeho názory na Wall Street nebyly pozitivní.

Uh, myslel jsem si.

Řekl jsem mu: "Zlato, víš, že pracuji na Wall Street, že?"

Jeho odpověď: „Já vím. Dal jsem si tě do Googlu. Jsi jeden z dobrých chlapů."

Páni!

Rychle vpřed na letošní léto. Moje dcera je u mě na stáži: dělá trochu průzkumu, chytá kávu pro tým a sleduje, jak vytváříme produkt. Všichni jsme v kanceláři velikosti nadprůměrné skříně na koště – takové, ve které nemohu vstát ze židle, aniž bych narazil do zad našeho hlavního návrháře.

V jednu chvíli, když jsme jednoho dne mířili domů, jsem jí řekl: „Vtipné, že? Kdysi jsem měl kancelář mnohokrát tak velkou jen pro sebe, měl jsem řidiče, měl jsem tryskáč, měl jsem čerstvě upečené sušenky.“

Její odpověď: „Tak co? Jistě, peníze nejsou tak dobré, ale podívej se, o kolik jsi šťastnější, mami, než ve svém posledním zaměstnání. Něco vytváříte a snažíte se změnit životy žen."

Fotografický kredit: Annabel Clark

Slibuji ti, že si to nevymýšlím. Ani slovo. Byl jsem na podlaze.

psal jsem o hrstka chytrých věcí, které jsem dělala jako pracující máma. Jedna myšlenka k doplnění: Proč bychom měli pracovat, jako by se naše děti dívaly?

Protože oni jsou.

I když si nemyslíme, že jsou, jsou.

Sallie Krawcheck je předsedkyní Ellevate Network a Ellevate Asset Management. Ellevate Network je síť profesionálních žen působící napříč odvětvími a po celém světě. Obě společnosti se zavázaly k plné ekonomické a finanční angažovanosti žen.

Jak zakladatel 3x1 Scott Morrison vyvažuje otcovství a módu

Jak zakladatel 3x1 Scott Morrison vyvažuje otcovství a móduProduktivitaRutinní Chování

Rutinní chování je a série kde mluvíme s lidmi, kteří úspěšně žonglují s podnikáním, kariérou a rodičovstvím, o rutinách, které je udržují na správné cestě.Tento týden Scott Morrison, člověk za Pap...

Přečtěte si více
Jak zvládnout 'třetí směnu' práce poté, co vaše děti půjdou spát

Jak zvládnout 'třetí směnu' práce poté, co vaše děti půjdou spátProduktivitaStárnutí

Za prvé, špatná zpráva: Průměrný pracovní týden pro placené zaměstnance v USA je nyní 49 hodina objem e-mailů se zvyšuje o 15 procent ročně. Pokud tyto statistiky vedly k tomu, že jste kouleli oči...

Přečtěte si více
Jak moderní zásady na pracovišti ubližují otcům

Jak moderní zásady na pracovišti ubližují otcůmProduktivita

Následuje výňatek z nové knihy novináře CNN Joshe Levse Vše v: Jak naše kultura na prvním místě selhává tatínkům, rodinám a firmám – a jak to můžeme společně napravit. Začíná to ve chvíli, kdy se n...

Přečtěte si více