Pandemie způsobila zkázu v naší zemi od poloviny března: kromě více než 200 000 úmrtí, 7+ miliony infikovaných lidí a ztráta pracovních míst miliony a miliony pracovních míst, pro mnoho rodičů to bylo jim škrábání kvůli rychlému zániku péče o děti a školy. Zejména směna, kdy se rodiče museli starat o své děti a zároveň se snažit pracovat, je pouhá právě teď začíná být chápáno z pohledu práce az pohledu rovnováhy pracovní zátěže mezi dvěma rodiči domácnosti. I když bylo napsáno mnoho o tom, jak ženy začaly brát na sebe více rodičovské zátěže, zatímco žonglovaly se svou prací muži v jejich životech, zatím nebyla učiněna tvrdá čísla dokazující katastrofální dopady tohoto uspořádání Průhledná. Do teď.
The Ministerstvo statistiky práce USA zveřejnila data, která ukazují, že za pouhý měsíc od srpna do září opustilo téměř 1 000 000 žen pracovní sílatéměř osmkrát více než muži, CNN hlášeno.
S využitím údajů, které zveřejnilo ministerstvo statistiky práce, Michael Madowitz, ekonom Centra pro American Progress tweetoval graf, který uvádí problém do perspektivy a napsal: „Úplně jsme věděli, že to přijde,“ napsal na Cvrlikání. "Ale tento měsíc je pro pracující ženy katastrofa." 865 000 žen opustilo pracovní sílu. Udělalo to 216 000 mužů."
Úplně jsme věděli, že to přijde, ale tento měsíc je pro pracující ženy katastrofa
865 tisíc žen opustilo pracovní sílu
Udělalo to 216 tisíc mužůhttps://t.co/bVMV9o2lSupic.twitter.com/jixjuUd0yF
— Michael Madowitz (@mikemadowitz) 2. října 2020
Vykresluje tvrdou realitu: ženy stále nesou tíhu snahy žonglovat s kariérou vedle toho, že jsou poskytovateli primární péče o děti nebo seniory. Některé zprávy ukázaly, že pandemie pominula dekády pokroku, kterého ženy dosáhly na pracovišti za pouhých několik měsíců. Když jsou ženy ponechány jako výchozí pečovatelky a když jsou nuceny se s tím vším žonglovat aniž by něco zahodili, nedostávali podporu doma nebo v práci, odcházejí pracoviště. Děje se to v alarmujících číslech.
Další zpráva z McKinsey Company a Lean In, od Sheryl Sandberg, ukázaly, že u maminek je třikrát větší pravděpodobnost než u tatínků, že nesou tíhu péče a domácích prací. Z tohoto důvodu 1 ze 4 žen uvedla, že zvažuje úplné opuštění pracovní síly nebo snížení pracovní zátěže ve své kariéře.
Uvedené důvody poukazují na pravdu, že ženám není nabídnuta dostatečná podpora doma ani v práci. Ti, kteří se podíleli na zprávě, uvedli, že ženy zvažují odchod z několika důvodů – včetně problémů s vyvážením povinností v práci a domácí péče. Maminky se bojí, že budou posuzovány nebo s nimi zacházeno jinak, protože potřebují větší flexibilitu ve svém pracovním rozvrhu, aby vyvážily domov. Kromě toho mají ženy pocit, že musí být v práci k dispozici každou hodinu, a jsou vyhořelé.
Jsou tedy nuceni učinit „výběr“. Vybrat si mezi domovem a svými dětmi a udržet tam všechny nad vodou – nebo jejich kariéru. Tato pandemie způsobila, že zmizela i ta nejpevnější opatření: péče o děti a škola. Tolik rodin se snaží zvládnout situaci, ve které jsou v práci. Rodiče samoživitelé nemají možnost se v práci omezovat a snažit se, aby nemožná pracovní zátěž byla méně náročná. Některé duální rodiny si nemohou dovolit přijít o plat nebo zdravotní benefity, i když jsou pravděpodobně potřeba více než kdy jindy.
