Před pětatřiceti lety kanadští a američtí otcové vychovávali děti podobně jako matky. Průzkumy z poloviny 80. let ukázaly, že kanadští muži utráceli 38 % času které kanadské ženy utratily za péči o děti a američtí muži 35 % času které americké ženy utratily za péči o děti.
V současné době existují mezi Kanaďany a Američany značné rozdíly v otcovství. Kanadští tátové trávit podstatně více času starat se o své děti než o své americké protějšky. Například kanadští otcové věnují péči o děti v průměru 14 hodin týdně, zatímco američtí otcové v průměru asi 8 hodin týdně.
Jako sociolog a vědec kanadských studií, Zajímá mě, jak sociální politika ovlivňuje otcovství v různých zemích. Shromáždil jsem údaje o více než 5 000 mužích v obou zemích od roku 2016 do roku 2018 pro svou připravovanou knihu o podobnostech a rozdílech mezi americkými a kanadskými otci. Tato data se zabývala tím, jak otcové komunikovali se svými dětmi – zda jednali vřele a láskyplně, zda poskytovali emocionální podporu a jak své děti ukázňovali.
Moje data ukazují, že kanadští otcové mnohem častěji projevovali vřelost, poskytovali emocionální podporu, věnovali se péči a používali pozitivní disciplínu. Ve skutečnosti američtí tátové překonali své kanadské protějšky pouze v jednom z průzkumných opatření – v používání výprasku a dalších tvrdých disciplinárních taktik.
Proč kanadští otcové předběhli americké otce v péči a projevování náklonnosti svým dětem? Věřím, že odpověď částečně spočívá ve čtyřech typech sociálních politik v Kanadě, které pomáhají otcům, aby se doma více angažovali.
1. Rodinná dovolená
Pokud jde o rodinnou politiku, existují velké rozdíly mezi USA a Kanadou.
Kanada zaručila placenou rodinnou dovolenou pro matky a otce. V rámci svého programu pojištění zaměstnání dostávají kanadští rodiče 35 týdnů sdílených vyplácených dávek vyplácených ve výši 55 % běžné mzdy. Kromě toho dostanou otcové pět exkluzivních týdnů dovolené.
Mezitím, USA jsou jediným bohatým národem na světě to nezaručuje mateřskou dovolenou a jedna ze tří bohatých zemí – spolu s Ománem a Spojenými arabskými emiráty – bez možnosti otcovské dovolené.
Studie z celého světa neustále ukazují, že muži, kteří berou otcovskou dovolenou, jimi jsou více se zapojit do života svých dětí, mít lepší vztahy s rodinnými příslušníky a pomáhat jim partneři se zotavují z porodu rychleji.
2. Společenská nerovnost
Stagnující příjmy, vysoká úroveň ekonomické nerovnosti a finanční nestabilita vedly mnoho amerických mužů k pracovat dlouhé hodiny. V mém průzkumu třetina amerických respondentů pracuje 50 hodin nebo více týdně, ve srovnání s pouhou desetinou kanadských účastníků.
Finanční úzkosti prostupují rodičovstvím v USA Nárůst v intenzivní rodičovství – rodiče, kteří se snaží vytvořit pro své děti dokonalé životopisy plné mimoškolních aktivit, pokročilých kurzů a ocenění – je snahou rodin se středními příjmy držet krok s rodičovskými praktikami bohatých.
Takové rodičovské vzorce jsou méně časté v Kanadě, země s dostupnější elitou vzdělávací instituce a méně příjmová nerovnost.
Canada Child Benefit dále zmírňuje finanční úzkost rodičů. Na rozdíl od daňových úlev na děti v USA, které byly tradičně vypláceny s daňovým přiznáním, Kanada poskytuje své daňové úlevy v měsíčních platbách rodinám s nízkými a středními příjmy s dětmi. Program má snížit chudobu dětí o 40 % od svého uvedení v roce 2017. USA právě zavedly a podobný dočasný program v červenci 2021.
3. Nerovnost pohlaví
Otcové mají tendenci být více zapojenými rodiči v zemích s vyšší úrovní genderové rovnosti. Když jsou ženy angažoval v politické a ekonomické sféřeOtcové poskytují dětem více fyzické péče, jsou vřelejšími a citově podporujícími rodiči a používají méně tvrdou disciplínu. To je pravděpodobně způsobeno explicitnějším a vynutitelným očekáváním o rovnocenném partnerství mezi spolurodiči.
Kanada je v roce 2019 zemí s větší genderovou rovností než USA. Spojené národy Kanadu uvedl jako 19. nejvíce rovnostářský národ na světě. USA byly 46. Kanada předstihla USA v měření ženského zdraví, politické moci, vzdělání a ekonomického posílení. Posílení očekávání, že tatínkové jsou velmi angažovaní spolurodiče, může být tato vyšší úroveň genderové rovnosti významným důvodem, proč kanadští otcové předčí své americké protějšky.
4. Zdravotní péče
Dokonce i politiky, které mají zdánlivě málo společného s rodičovstvím, mají ve skutečnosti velký dopad na to, jak muži komunikují se svými dětmi. To zahrnuje kanadský univerzální systém zdravotní péče s jedním plátcem, spravovaný provincií.
Analýzy v mé připravované knize například ukazují, že špatné fyzické zdraví má mnohem slabší negativa vliv na rodičovství mužů v Kanadě než v USA. To naznačuje, že systém zdravotní péče v USA vysoké zdravotní náklady spojené s byrokratickou a systémovou neefektivitouvyčerpávají čas, energii a zdroje jednotlivců – ztěžují otcovství. Problém nastává, když mají děti také zdravotní problémy.
Jak se společnost vynořuje z pandemie COVID-19, údaje naznačují, že komplexnější rodinná politika by prospěla americkým otcům, matkám a dětem. To může usnadnit zvláště obtížné zatěžuje matky a pomoci odstranit strukturální bariéry které otcům ztěžují být vysoce angažovanými a angažovanými rodiči. Kanada může poskytnout Spojeným státům užitečný příklad, jak zavést podpůrnou rodinnou politiku.
