Začátkem tohoto týdne vydala společnost Promundo své nejnovější vydání Stav otců světa, celosvětově uznávaná zpráva, která ukazuje strukturální rozdíly mezi muži a ženami. The zpráva shromažďuje informace od 50 000 mužů a žen ve 27 zemích každý rok, stejně jako agregace dat z relevantních studií, aby poskytla pohled na současnou realitu genderová a rodičovská rovnost po celém světě. Své velký cíl je změnit genderové normy týkající se rodičovství a nakonec pomoci dosáhnout genderové rovnosti v neplacených a často neviditelná práce že jde o vedení rodiny.
Podle zprávy dnes ženy a dívkytráví o 40 procent více času neplacenou prací než jejich mužské protějšky. Kdyby se muži ujali spravedlivě ještě 50 minut domácích prací každý den – a ženy dělaly o 50 minut méně – žebříček by se přiklonil k rovnosti.
Rozdíl mezi muži a ženami v této oblasti je markantní: Na základě studie z roku 2012, která probíhala po dobu 15 let, ženy trávily více než čtyři hodiny denně domácími pracemi a péče o dítě. Mezitím muži zabrali pouhé dvě a půl hodiny. Podle
Jedním z důvodů, proč ženy tráví mnohem více času neplacenou péčí o děti než muži, je tento otcovská dovolená není univerzálním přínosem. Otcovskou dovolenou nabízí méně než polovina zemí světa. I při nabízení však málokdy vydrží déle než tři týdny. Zpráva také uvádí, že většina žen si přeje, aby si jejich manželé vzali otcovskou dovolenou, a že by to prospělo jejich fyzickému i duševnímu zdraví.
Tradiční postoje k genderu hrají velkou roli i v dělbě práce v domácnosti. Ve studii provedené ve 23 zemích po celém světě většina mužů a žen stále věří, že většina péče o děti pracuje, jako je změna pleny, koupání a krmení jsou zodpovědností matky.
Zpráva také uvádí, že pokud nedojde k významným změnám prostřednictvím sociální politiky a genderových norem, bude trvat 202 let, než budou mít muži a ženy rovné platy. Za 23 let se rozdíl v neplacené práci mezi muži a ženami zmenšil jen o sedm minut a v celosvětovém měřítku ženy vydělávají v průměru o 15 procent méně než muži.
Zpráva objasňuje, že muži musí rozpoznat existující nerovnováhu a přijmout opatření k dosažení parity. Rovnoměrné rozdělení domácí práce je v nejlepším zájmu všech. Další zajímavé zjištění ze zprávy ukazuje, že když muži převezmou rovnoměrnější podíl na rodičovských povinnostech, platí rovnost stoupá, zdraví žen se zvyšuje, vztahy jsou šťastnější a zdravější, děti jsou šťastnější a zdravější a ekonomika boomy.
Nyní 85 procent otců v průzkumu provedeném společností Dove, citovaném ve zprávě, řekli, že chtějíaby se více zapojili do péče o své dítě, zejména v prvních týdnech a měsících. Ale není fér po nich chtít, aby to dělali sami. Zpráva tvrdí, že zákony a opatření musí být uzákoněny – jako všeobecná otcovská dovolená – s cílem odstranit propast mezi mužskými a ženskými pečovateli. Je také potřeba více finančních prostředků na cenově dostupnou péči o děti, aby jeden rodič nemusel zůstávat doma, aby se mohl starat o své velmi malé děti. Sociální politika, pokud by byla uzákoněna v mnoha zemích, by mohla pomoci ženám vrátit se do pracovního procesu dříve po narození dětí a pomohla by uzavřít mzdový rozdíl, která je spojena s větší genderovou a ekonomickou rovností.
Samozřejmě, že muži všude musí dělat více s politickou podporou nebo bez ní, a proto zpráva doporučuje, aby dělali ještě jednu hodinu neplacené práce denně. To je změna, kterou může udělat každý. Na rozdíl od politiky tam není žádná byrokracie. Tato změna může začít zítra.
