Váš 16letý má stále dražší vkus, potřebuje něco udělat a mohl by se naučit něco o tom svět dospělých. Místo toho, aby trávili celý den u bazénu, to vypadá, že je načase, aby se ponořili na trh práce. Jak tedy vy a váš teenager spolupracujete při hledání zaměstnání pro 16leté, které splňuje současné potřeby a dobře je nastavuje pro budoucí úspěch?
Co každý chce z dohody?
Než si váš teenager začne hledat práci, pomůže vám rodinná diskuse o tom, jaké jsou priority všech. "Zkušenosti s nástupem do zaměstnání jsou v první řadě příležitostí pro 16letého převzít vlastnictví," vysvětluje odborník na vzdělávání. Dr. Rebecca Mannisová. "Dále zvažují:" Jak to udělám, abych z toho dostal to, co chci? "
Pokud jde především o finance, může být na stole jiný soubor možností než ve srovnání s teenagerem, jehož primárním cílem je učinit se lépe prodejným pro konkrétní školu nebo kariéru. A pravděpodobně se finanční priority teenagera zpočátku neshodují s těmi jejich rodiči. Je nejjednodušší procházet diskuze o poměru úspor k výdajům a o tom, jak mohou utratit své peníze, než přijde první výplata.
Většina mladistvých bude potřebovat pokyny, jak najít správnou práci, protože pravděpodobně nebudou mít moudrost a vyspělost, aby si promyslely všechny vzájemně související faktory. Otázky, které dny a hodiny bude mít váš teenager k dispozici na práci, kolik hodin může každý odpracovat týden a jakékoli obavy o bezpečnost, které máte jako rodiče, jsou úvahy, že vaše dítě bude potřebovat vedení na.
"Když přemýšlíme o Piagetových fázích vývoje, zjistil, že formální operace a schopnost kritického myšlení a plánování přicházejí na řadu naposledy," říká Mannis. "Jsme si vědomi toho, že tyto úkoly jsou organizovány frontálními laloky, které jsou nejvíce jedinečnou lidskou částí mozku." A protože jsou poslední částí mozku, která se plně připojila k internetu, výkonné funkční schopnosti se skutečně začnou rozvíjet v polovině mladistvých a pokračují až do 20. let. “
Získání zaměstnání je zaměstnání
Jakmile vy a vaše dospívající dospějete ke společnému chápání žádoucích charakteristik zaměstnání, začne práce na získání zaměstnání. "Jako rodiče můžeme zapomenout, že proces získání zaměstnání je práce sama o sobě." A nejen, že je spousta věcí, které nemají teenager pod kontrolou, ale je tu také křivka učení, “říká Mannis.
Většina teenagerů bude potřebovat přípravu na vyplnění přihlášek, sestavení životopisu a pohovory. Mohou také potřebovat povzbuzení, pokud nenajdou úspěch brzy v procesu hledání.
"Jedním z vyvažovacích činů je dát mladým agenturám, aby to byl jejich proces, ale také ocenit, že proces získávání práce má své vlastní výzvy," říká Mannis. Je to věčná rodičovská výzva vybavit vaše dítě úspěchem, ale povzbudit ho v prožívání frustrace a ano, neúspěchu.
Někdy Good Enough is Good Enough
Přestože první zaměstnání vašeho teenagera nemusí splňovat všechny vaše preference, je důležité si uvědomit, že se nezamykají v kariéře. Dospívající s malou nebo žádnou pracovní zkušeností se bude muset do určité míry usadit. Situace musí být prozatím přijatelná, na rozdíl od velké navždy.
Dr. Mannis zdůrazňuje, že práce na práci, která není dokonalá, má stále hodnotu. "Descartes řekl:" Poznej sám sebe, "říká. "Technický termín ve pedagogické psychologii je" metakognice ", což znamená porozumět více o sobě. Dokud se o sobě v této zkušenosti něco dozví, má to samo o sobě obrovskou hodnotu a lze je použít k určení dalšího kroku. A to může mít neuvěřitelně smysl. “
