stále jsi pracovat doma. Neuvidíte, že se to v dohledné době změní, a nevadí vám to. Možná vám chybí jít na oběd, ale dojíždění a nutnost obouvat se? Ani trochu. Ale uvědomujete si, že to, co zmizelo, je pravidelné setkávání s lidmi, a přestože jste nikdy neměli rádi síť, víte, že je to tak umožňuje vám být součástí konverzace, kterou lidé vedou, když hledají někoho, kdo by zaplnil roli a napravil a problém.
Nakonec rozhovor skončí tím, že někdo řekne: „Znám jednoho chlapa,“ nabízí Mark S. Babbitt, generální ředitel společnosti WorqIQ a spoluautorem Dobro je na prvním místě.
Chcete být tím chlapem. Zvlášť na našem současném trhu práce. A protože networking je vzájemný vztah, chcete být také tím, kdo zná chlapa, aby pomohl někomu jinému.
To vše pochází z toho, že máme spojení. Máte však pocit, že se váš svět zmenšuje a příležitosti, které byly součástí pracovního dne v kanceláři, již neexistují. Nemáš smůlu? Samozřejmě že ne. Chce to jen trochu se přizpůsobit a udělat to, co jste nikdy ve skutečnosti dělat nechtěli, totiž smíchat svůj osobní a pracovní život.
Pokud to zní nepohodlně nebo trapně, nemusí to tak být. Zde je návod, jak úspěšně vytvořit síť, pokud nikdy neopustíte dům.
1. Vstávat a ven
Konference LinkedIn a Zoom vám mohou pomoci setkat se s lidmi, ale jsou pouze přílohou, nikdy hlavním chodem. Networking musí být nevyhnutelně osobní, kde máte oční kontakt a odpovědi nelze vždy vytvořit. Právě tam někoho poznáte a networking není nic jiného než budování vztahů a hledání podobně smýšlejících lidí, říká Babbitt.
Dobrou zprávou je, že neexistuje žádný nejlepší způsob, jak to udělat. Pokud se vám při pomyšlení na čistě networkingovou událost dělá nevolno, nemusíte to dělat. Může se stát, že akce obchodní komory, kde můžete vést malé rozhovory nebo přednáška, kde je téma to, co lidi přitahuje, je pro vás to pravé. Jde o to, že musíte dělat něco, co vyžaduje úsilí a na co si vybojujete čas. .
„Není náhoda, že slovo ‚práce‘ je součástí slova ‚síť‘,“ říká.
2. Udělejte to o nich
Zapomeňte na to, zda vás lidé považují za zajímavé. To je příliš velký tlak a vytváření sítí se týká vás. Místo toho najděte zajímavé lidi, protože tam jsou, a pak se jich zeptejte. Získání pozornosti je vzácné, takže když je hotovo – tím vy – rezonuje. Stačí být otevřený a zvědavý. Jde o to mít představu, že „Asi se o někom něco zajímavého dozvím,“ říká Samantha Reynoldsová, zakladatel a generální ředitel Echo Storytelling Agency. "To je výhra za den."
Babbitt dodává, že pokud je událostí, kterou navštěvujete, přednáška nebo projev, přijďte připraveni se třemi dobrými otázkami a buďte připraveni jednu položit, až bude čas. Přispívá to ke konverzaci a tím, že vyzdvihnete to, o čem ostatní lidé přemýšlejí, ale nemáte odvahu to říct, vyčníváte. Máte také přírodní ledoborec, když se k vám poté přiblíží.
"Zve to lidi dovnitř," říká. "Je to společenský důkaz, že vám záleží na tom, abyste tam byli."
3. Najděte svůj příběh
Jste na akci. Jste s někým tváří v tvář. Co teď? Pokládat jim otázky je skvělé, ale nakonec musíte něco nabídnout. Můžete zahrát sdílený okamžik – tvar místnosti, provoz – nebo se zeptat, jestli už někdy viděli tento reproduktor, abyste si vytvořili počáteční vztah.
Nebo můžete vyprávět příběh. Lidé jsou napojeni na to, aby si pamatovali více příběhy než fakta, říká Reynolds. nemusí to být dlouhé. Jen to musí mít trochu napětí, volbu, nějakou změnu. "Bylo to dobré. Zlepšilo se to, konec není příběh,“ říká.
Pokud potřebujete začít, můžete zkusit: "Tohle jsem ještě nikdy neřekl." Vyvolává okamžité intriky, kreslí lidé uvnitř a odráží to, že jste dostatečně pohodlní na to, abyste se otevřeli, takže je pravděpodobné, že ostatní budou následovat.
4. Použijte svou vesnici
Když pracujete doma, je normální, že se zdráháte navazovat kontakty se svými sousedy a spolurodiči, ale nemůžete být tak vzácní, pokud jde o udržování těchto dvou světů oddělených, protože jsou propojené. Také na tom není nic špatného, protože vaším záměrem není nestydatý prodej, ale budování vztahů. I když nezískáte nic profesionálního, budete se cítit více propojeni s místem, kde žijete. Jen nedělejte ze vztahů transakční; to je špatný pohled – a extrémně průhledný.
Stejně jako v práci se řiďte tím, co vás zajímá. Dobrovolník pro skupinu. Pomáhat ve třídě. Udělejte si vyzvednutí ze školy, což je často odpočinkovější čas než odjezd a je náchylnější k neformálním konverzacím. A kromě vlastnictví psa vás nic nedostane mezi lidi víc než trénování týmu. Rozpis umožňuje lidem v průběhu času vidět, jak jste konstruktivní, a můžete vidět, kdo podporuje tým a kdo křičí na rozhodčí.
5. Udělejte další krok
Nakonec se v okolí nebo na nějaké akci někdo zeptá: „Čím se živíš? To je důkaz úrovně pohodlí a zájmu dozvědět se o vás více. "To je konec fáze 1," říká Babbitt.
To je podnět k tomu, abyste začali více mluvit a sdílet. Možná se scházíte po hře nebo akci. Možná zajdete na kávu jindy. Ať je to cokoli, znamená to větší krok. "Musíš tam vystrčit krk," říká. Ale v určitém okamžiku hledáte účetního nebo instalatéra a uvědomíte si, že ano vědět někdo. A někdo jiný může udělat totéž s vámi, protože proces, i když není rychlý, není složitý.
„Chceme obchodovat s lidmi, které máme rádi,“ říká Reynolds. "To je prostě lidská přirozenost."