Během posledních několika let se toho ujali otcové, kteří zůstali doma role "domácí" v rekordních číslech. Nedávná zpráva Pew Reseach Center zjistila, že zhruba dva miliony otců nepracují mimo domov a National At-Home Dad Network veřejně prohlašují, že asi sedm milionů otců, kteří jsou primární pečovatelé pro jejich děti. To je devět procent ze zhruba 75 milionů otců s dětmi mladšími 18 let – podle 2010 americké sčítání lidu. Vzhledem k tomu, že stále více otců zůstává doma, ať už se zaměstnáním nebo bez něj jinde, je dynamika moci v mnoha domácnostech podstatně jiná, než tomu bylo před generací nebo dvěma.
U otců, kteří zůstávají doma, přechod na celodenní péči často vyžaduje zásadní věc přehodnocení cílů. Vyrostli v kultuře, ve které je profesionální úspěch často používán jako zástupný znak osobní hodnoty, a otcové, kteří zůstávají doma, sebevědomí, jakkoli mohou být, stále porušují genderové normy. A to chce trochu odvahy. Chce to také komunikační dovednosti a schopnost efektivně spolupracovat s partnerem. Promluvte si s tatínky v domácnosti a uslyšíte jeden společný refrén: Změnilo to moje manželství.
Pět mužů, kteří zůstávají doma, aby se postarali o své děti, zde diskutuje o tom, jak toto rozhodnutí změnilo jejich vztah s jejich manželi.
Být spolehlivým je snadné, když se to očekáváMyslím, že moje žena mě nyní považuje za mnohem spolehlivější než dříve a cítím se mnohem užitečnější. Ne že bych byl líný nějakým škodlivým způsobem, ale byl jsem obrovský prokrastinátor. Moje zuřivá úzkost by mě brzdila v tom, abych dělal věci sám. Potřeboval bych být jakýkoli úkol neobvyklý nebo komplikovaný prošel to krok za krokem nebo pro mě téměř hotovo. Poslední věc, kterou moje žena potřebovala, byl dospělý muž-dítě, který by mohl žít se svými třemi normálními dětmi. Zodpovědnost být doma s dětmi mi dala mnohem větší sebevědomí a chuť dělat věci, které je třeba dělat, aniž bych je držel za ruku. Jsem mnohem sebevědomější a kompetentnější. Mít další druh pevných základů důvěry ve svého partnera bylo velkým zlepšením v našem manželství. Ale stejně nerad chodím do banky.
— Tony, 37, Minnesota
Flexibilní rozvrhy snižují zátěž
Práce z domova rozhodně pomáhá. Můj čas je flexibilní, takže mohu posílat syna do školky každý den. Mohu ho navštívit i během polední přestávky. Moje žena má také flexibilní zaměstnání, takže se o syna střídáme. Takže efektivněji sdílíme naši práci s péčí o děti a oba víme, jaké to je řešit školu a dokonce i věci, jako je nácvik toalety. Myslím, že ve srovnání s typickými pracujícími tatínky se dokážu více vcítit. To by mělo hodně pomoci. Moje předchozí zaměstnání vyžadují hodně cestovat. Nedokážu si představit ten stres, kdyby moje žena musela řešit všechno sama po delší dobu.
— Leroy, 53 let, Hong Kong
Neplacená práce se stále vyplatíSe svým synem trávím mnohem více času a myslím, že to pomáhá utužovat můj vztah s matkou mého dítěte. Michelle nás vidí, kolik lásky a pozornosti věnuji našemu synovi, a slyší nás smát se a je si vědoma toho, jaký požitek oba máme. hraní spolu; takže si myslím, že jí to pomáhá ocenit mou roli otce. Z praktického hlediska to, že táta zůstává doma, znamená, že kdykoli si potřebuje odpočinout, mohu jí pomoci tím, že vyzvednu syna ze školy, vezmu ho do parku nebo ho vykoupu nebo cokoli jiného. Protože mám flexibilní pracovní dobu, mohu pomoci s praním a nákupem potravin, úklidem bytu a také s péčí o děti. Poslední dobou je naše každodenní rutina taková, že jdu do ložnice našeho syna chvíli předtím, než se probudí, takže máme klid ráno a já ho nakrmím snídaní a oblékám, zatímco ona mu připravuje svačiny a sama se obléká připraven.
— Dimitri, 52, New York
Týmová práce vede k týmovým výhrám
Nepřemýšlíme ani tak o našich konkurenčních potřebách, jako o našich kolektivní potřeby tyto dny. Také si myslím, že k našemu překvapení oba zoufale toužíme po více času s naším dítětem. To je ta část rodičovství a pobytu doma, tati, kterou jsem opravdu nečekal. Připravila jsem se na všechny ostatní aspekty rodičovství: na opakování, obtížnost, hluk, vlhkost. Ale část, kterou jsem nečekal, byla radost. Myslím, že když se starám o naši dceru, moje žena na to žárlí. A když se o ni stará, žárlím na ni. Ale jak bylo řečeno, cítíme druhou stranu. Myslím, že cokoli cenného, cokoli, co pro mě v životě opravdu něco znamenalo, vyžadovalo určité množství obětí. Obětování času, který jsem svému dítěti věnoval, je tím nejužitečnějším využitím mého času, jaké si dokážu představit. Přineslo to největší význam jak mně, tak i našemu manželství. Největší radost máme, když jsme všichni tři spolu. Celá ta podivnost a podivuhodnost této věci, kterou jsme společně vytvořili, ve mně vyvolává pocit, že se cítím mnohem blíž a také romantičtěji zamilovaný do své ženy.
— Stefan, 36, New York
Sdělení Zlepšuje (nebo jinak)Moje žena a já jsme si všimli, že naše týmová práce je nyní mnohem přítomnější. Vždy jsme byli velmi nezávislí, měli jsme své osobní cíle, i když jsme se vzali. Vždy jsme se v těchto cílech podporovali. Než jsme měli naši dceru, bylo to mnohem více individualizované. Všimli jsme si, že když jsme se stali rodiči, mohli jsme být ohromeni. A tak jsme o tom začali mluvit. Převzali bychom to za druhou osobu. Naše komunikace se mezi námi stala mnohem silnější. Pracuji z domova. Náš dlouhodobý cíl — trávit více času spolu jako rodina — je důvodem, proč jsem založil naši rodinnou firmu. Moje žena se bude moci brzy vrátit domů. To nám dá tolik flexibility, abychom mohli trávit čas s rodinou. Oceňuje, že jsem tvrdě pracoval na tom, aby se nám věci zlepšily.
— William, 30 let, Maryland
