Co mají Švédští a severští tátové a my ne

V 70. a 80. letech, kdy severské země poprvé představily sdílené rodičovská dovolená, bylo vzácné vidět otce využít toho. Zůstat doma s dětmi byl považován za ženskou práci; muži, kteří tak činili, byli považováni za nemužné. Ve Švédsku se těm, kteří zůstali doma, říkalo „velurové tátové“, což je slangový výraz pro muže, kteří se oblékali do pyžama. O pár desítek let později se ze severských tatínků, hrdě oděných do pyžama, stali zářnými příklady angažovaných otců. Zejména švédští tátové jsou s láskou známí jako „lattes pappas” — termín synonymem pro mladého otce, který byl viděn popíjet malou kávu a žvýkat pečivo (fika), zatímco podpírá spící dítě připoutané k hrudi. Mýtus většinou obstojí: Nový průzkum o stavu otcovské dovolené u severských tatínků potvrzuje jejich místo v čele smečky moderních, angažovaných tatínků. Ale také to ukazuje, že mají také co dělat, pokud jde o plné přijetí svých rolí.

Diriguje Promundo, „stát severských otců“ zpráva je založen na průzkumu 7515 lidí, rovnoměrně rozdělených mezi Švédsko, Dánsko, Island, Finsko a Norsko. Bylo to provedeno ve spolupráci s Promundo 2019 „State of the World’s Fathers“, masivní zprávou o otcích ze 40 zemí. o otcovství, genderové identitě a otcovské dovolené a obsahuje odpovědi od více než 3 099 otců a 1 646 matek. Cílem průzkumu bylo porovnat postoje a názory rodičů, kteří čerpali různě dlouhou dovolenou.

Pohledy na dovolenou se od 70. a 80. let určitě posunuly. Rodiče v severských zemích tomu podle průzkumu věří rodičovská dovolená už není jen pro matky, 75 procent mužů i žen říká, že by se mělo dělit uprostřed mezi rodiče. Severští muži jsou také psychičtí, aby se zapojili do rodičovství. Mezi 89 procenty (v Dánsku) a 96 procenty (ve Švédsku) otců nejen uvedlo, že se cítí schopni být pečovateli, ale také chtějí být velmi aktivní v prvních měsících a letech života svých dětí. Mezi 86 a 94 procenty všech dotázaných rodičů také souhlasilo s tím, že je odpovědností otce výrazně se zapojit do péče o děti.

Proč? Muži to vědí hrát roli pečovatelů se vyplatí. Zpráva potvrzuje skutečnost, že muži, kteří si berou dlouhou otcovskou dovolenou (všechny země umožňují 40 a více týdnů dovolené, se Švédskem nabízející nejdelší 69 týdnů) mají lepší vztahy se svými partnery a dětmi a také větší životní spokojenost celkově. U otců, kteří si vzali delší otcovskou dovolenou, je také méně pravděpodobné, že budou dodržovat tradiční normy maskulinity. spoléhat na partnerku a s větší pravděpodobností vyhledávat informace o péči o děti z takových zdrojů, jako jsou knihy o rodičovství a lékaři. Muži žijící v severských zemích, z nichž všechny mají desítky let sociální sítě chránící otcovství, jsou tyto výhody dobře známé.

To neznamená, že toho všichni využívají. Je tu jeden nedostatek, který severští otcové sdílejí se zbytkem světa: neberou si otcovskou dovolenou.„Finští otcové berou v průměru pouze 11 procent placené otcovské dovolené, na kterou mají nárok po narození dítěte,“ uvádí zpráva. „Zatímco v Dánsku je toto číslo téměř stejné, v Norsku je to kolem 20 procent a ve Švédsku a na Islandu téměř 30 procent. procento." Naopak téměř 80 procent matek si vzalo více než šest měsíců dovolené ve srovnání se zhruba pěti procenty matek. otců.

Co dává? Průzkum ukazuje, že mnoho mužů, kteří si nevzali otcovskou dovolenou, tak činí, protože si mysleli, že by to negativně ovlivnilo jejich kariéru a vztahy se spolupracovníky. Ti, kteří uvedli, že mají chápavější manažery, si však s větší pravděpodobností vzali dodatečnou dovolenou.

Kromě toho mají genderové role před sebou ještě dlouhou cestu. Matky v průzkumu mnohem častěji uvedly, že by se tatínkové měli hodně zapojit do péče o děti, plánování, domlouvání schůzek atd. (85 procent švédských matek řeklo tolik). A téměř všechny matky a otcové v průzkumu souhlasili s tím, že jak otec, tak matka se významně podílejí na všech třech formách péče o dítě.

Pokud však jde o rovnost domácností, existuje rozdíl mezi vnímáním a realitou. Zatímco 55 procent otců tvrdí, že sdílejí každodenní plánování rovnoměrně, pouze 33 procent matek souhlasí s tím, že buď dělají většinu nebo všechnu práci.(64 procent). Mezi 66 a 70 procenty otců uvedlo, že sdílejí fyzickou a emocionální péči rovnoměrně se svými partnery, přičemž pouze polovina matek tvrdí, že jde o stejný rozkol.

Samozřejmě je to jen selhání ve vzduchoprázdnu. Ve srovnání se zbytkem světa jsou severští tátové míle napřed. Například v USA muži určitě zvýšili množství času, který tráví domácími pracemi a péče o členy rodiny v posledních desetiletích ženy stále dělají zhruba dvakrát tolik Dům.

Takže i když si severské země zaslouží svůj pokrokový přístup k rodičovské dovolené a otcové jsou odhodláni být vynikajícími pečovateli, žádné místo není dokonalé. Někteří muži nejsou ochotni vzít si dovolenou, pokud by to ohrozilo jejich postavení, a je také pravděpodobnější, že přeceňují, jak moc se v domě rozhazují. I s vycpávkami, které jsou k dispozici, mají severští tátové nějakou práci. Jen ne tolik jako my ostatní.

Co mají Švédští a severští tátové a my ne

Co mají Švédští a severští tátové a my neOtcovská DovolenáŠvédskoŠvédští TátovéRodičovská Dovolená

V 70. a 80. letech, kdy severské země poprvé představily sdílené rodičovská dovolená, bylo vzácné vidět otce využít toho. Zůstat doma s dětmi byl považován za ženskou práci; muži, kteří tak činili,...

Přečtěte si více