Boj o otcovská dovolená a zaplaceno rodičovská dovolená neustále roste. V pondělí, 21. října, Salvador Guillermo a Robert Skaggs, dva otcové z Kalifornie, kteří mají vlastní zkušenost s bojem o to, že nemají placenou rodinnou dovolenoucestoval 5 000 mil z Kalifornie do Washingtonu, DC, aby členům kongresu a zákonodárcům předal 36 000 podpisů otců – a jejich spojenců – kteří chtějí, aby USA měly federálně placený program dovolené pro rodiče.
Tento krok, který se shodoval s národním Dnem akcí táty, byl připravován dlouho. Skaggs má čtyři děti, z nichž dvě trpěly chronickými nemocemi. Nesměl si vzít dovolenou z práce, aby se o ně staral, Guillermovi bylo naopak odepřeno volno od ve společnosti, ve které pracoval sedm let jako flebotomista, když se mu narodil první syn, a poté strávil nějaký čas prací na koncertě ekonomika. Pro Skaggse i Guillerma je bitva osobní.
Tady, Guillermo, který teď pracuje s Placené volno do Spojených států (PL+US), vysvětluje proč byl inspirován k tomu, aby se pustil do boje o placenou rodinnou dovolenou, a kam chce, aby se úsilí odsud dostalo.
Můj boj je ukázat, že každý otec je důležitý a každá situace, kdy někdo chce vzít si placenou dovolenou je důležité. Nezáleží na tom, zda máte dítě nebo máte doma nemocného, o kterého se musíte postarat – vše spadá do stejné kategorie. Pokud Spojené státy mluví o tom, jak jsme rodinně orientovaní, a chceme být silní jako země, pak je to jedna věc, která nás posiluje. Silné rodiny dělají silné občany.
Tento týden jsme šli do hlavního města a začali jsme tam kongresmanům a zástupcům říkat, že musíme federálně schválit placenou rodinnou dovolenou. Šlo to dobře napříč stranickými liniemi. Politici vidí hanbu, kterou otcové zažívají za to, že chtějí být se svými rodinami, že je to skoro jako tato věc, kterou nosíte přes hlavu. Až budete příště hledat práci poté, co jste se postarali o svou rodinu a oni budou chtít pochopit tu mezeru, proč jste byli pryč – musíte jim to vysvětlit – viděli to.
Šli jsme a vysvětlili jsme to kongresmanům a zastupitelům, oni to chápou. Nejsem ani demokrat, ani republikán, ale když s nimi mluvím, někteří z těchto republikánů o tom skutečně přemýšlí. Nevím, jestli to řešili osobně, nebo slyšeli příběhy, ale přicházejí s vlastními plány, jak začlenit rodinnou dovolenou do federálního zákona ve Spojených státech.
Můj boj je osobní. V roce 2015, když se nám narodil syn Joaquin, jsem šel do práce a myslel jsem si, že to bude úžasné. Šel jsem za svými zaměstnavateli a řekl jsem jim, že budu mít syna a chci si vzít placenou rodinnou dovolenou. Zapřeli mě. Zapřeli mi to. Toto stigma šířili. „Co musíte udělat se svými dětmi? Tvoje žena není doma?"
Uvízl jsem v hanbě a musel jsem jim říct, proč je pro mě tak důležité být doma se svou rodinou. A nejsou to jen muži, kdo se stydí. Ženy také. "Proč potřebuješ být doma?" To jsou běžné otázky, které firmy kladou rodinným příslušníkům, kteří se teprve snaží stát se rodinou.
Byl jsem nucen učinit toto rozhodnutí: Buď jsem musel být v práci, nebo jsem měl být se svou rodinou, která mě potřebovala. Moje rodina je hnacím motorem i pro to, abych dělal práci, kterou dělám. Tak jsem se rozhodl, že už do práce nechodím. Svou práci jsem opustil poté, co jsem tam byl téměř sedm let. V podstatě jsem byl dotlačen k tomu, abych si vzal volno v práci – a uvědomil jsem si důležitost rodičovská dovolená.
Strávil jsem rok a půl mimo pracovní sílu. Poté jsem se snažil vrátit do práce a těžko jsem hledal práci. Lidé chtěli vědět, proč jsem opustil svou práci, proč to pro mě bylo důležité a proč být s rodinou důležitější než pracovat. Musel jsem jim vysvětlit, že v mé rodině – a v rodině všech – jsou otcové důležití. Měli bychom tu být pro naše rodiny. Manželky a manželé nebo manželé a manželé nebo jakkoli rodina funguje – nemůžete vybudovat rodinu s jedním rodičem, který tam bude a druhý tam nebude.
Byl jsem zpátky v práci, než jsme měli dalšího syna v roce 2018. A kvůli nedostatku mého životopisu jsem se vlastně musel stát dočasnou agenturou. S touto prací jsem nedostal žádnou placenou rodinnou dovolenou. Nedostal jsem se ani na dovolenou. Jste prostě tam, na povel jakékoli společnosti, která vás potřebuje. Takže pro své druhé dítě jsem si vůbec nemohl vzít dovolenou. Moje žena měla dítě ao tři dny později Byl jsem zpátky v práci.
Musel jsem tam být. Musel jsem dělat tyhle věci. Prostě jsem to musel vydržet. A nebylo to fér. Pracoval jsem v laboratořích v nemocnicích. Lékaři, kteří v těchto nemocnicích pracovali, si mohli vzít dovolenou. Sestry si berou volno. Ale nebyl jsem natolik důležitý, abych si vzal dovolenou.
Musíme bojovat za placenou rodinnou dovolenou a zdravotní dovolenou pro otce a zasadit se za tatínky, kteří zjistili, že je pro ně těžké vzít si osobní volno. Vstali jsme a vydali hlas, který říká: „Protože jsme tátové, je pro nás důležitější být u toho. Tento čas bychom měli zvládnout. Neměli bychom se stydět za to, že si chceme udělat čas na své děti.“
Byl jsem docela rád, že když jsme se setkali s lidmi, přicházeli s nápady as otevřeným srdcem. rád bych viděl placenou rodinnou a zdravotní dovolenou v knihách podle federálního zákona. Nevím, jak by to vypadalo, ale mělo by to poskytovat bezpečí, aby rodiče věděli, že tam mohou být, když je to důležité – ať už je to nová rodina nebo je váš člen rodiny nemocný. Všechny tyto okolnosti jsou důležité.
I nadále tu budeme pro naše rodiny. Budeme dál bojovat za placenou rodinnou dovolenou, ať už to bude sdílením našich příběhů s ostatními lidmi, nebo tím, že někam půjdeme a představíme své příběhy Kongresu. Musíme zůstat v boji, dokud nezískáme něco, co vypadá rozumně pro rodiny ve Spojených státech.
