Pro většinu moderních rodin je pocit genderové rovnosti důležitou součástí každodenního života doma. Domácí práce se propojují a povinnosti péče o děti jsou vyváženější než kdykoli předtím, přičemž velká část zbývající „genderová propast“ spočívá v tom, že si děti hrají oblíbené (tj. žádají tátu místo mámy, očividně). Ale pokud jde o pracoviště, věci stále vypadají jako z minulého století.
Podle statistik, které tento týden zveřejnilo ministerstvo práce, se výdělky mužů ve třetím čtvrtletí v řadě zvýšily nejméně dvakrát rychleji než u žen. Ještě loni se zdálo, že se rozdíly v odměňování zmenšují. Tempo růstu mezd žen mezi 2. čtvrtletím 2013 a 2. čtvrtletím 2014 čtyřnásobně překonalo muže. Na konci tohoto období vydělávaly ženy 83,5 procenta toho, co jejich mužské ekvivalenty – „nejmenší rozdíl v odměňování zaznamenaný v roce 1979, podle tohoto měření,“ uvádí zpráva Wall Street Journal. Ale od této nejnovější zprávy toto procento kleslo zpět na 81,1 centu za dolar každého muže.
Vzhledem k tomu, že platy mužů rostly v letech 2013 až 2014 obzvláště pomalu, mohou být tyto nedávné změny samozřejmě jen dočasnou „nápravou“ svého druhu, a to navzdory skutečnosti, že příjmová nerovnost je asi tak správná, jako když řeknete své kolegyni, že „pěkně voní“ poté, co předloží čtvrtletní zprávu o tom, jak moc její tým drtí všechny ostatní ve vašem kancelář.
