Drikkepenge er per definition valgfrit. Men lad os se fakta i øjnene: det er absolut nødvendigt for alle, der ikke ønsker at leve livet som en total pik.
Det er derfor, som en tusindårig mand, en ny undersøgelse af Americans drikkepengevaner fra CreditCards.com er så nedslående. Det viste, at kvinder er mere tilbøjelige end mænd til altid at give frisører drikkepenge (66 procent mod 60 procent), vente personale (80 procent mod 74 procent) og madleveringsfolk (66 procent mod 59 procent).
Skellet mellem Millennials og Boomers -deres generationsfjender- er endnu værre. Ventepersonale (89 procent mod 66 procent), førerhus- og samkørselschauffører (63 procent mod 40 procent), frisører (73 procent mod 53 procent), mad leveringsfolk (72 procent mod 56 procent) og hotelhusholdere (33 procent mod 23 procent) er mere tilbøjelige til at få et drikkepenge fra en Boomer end en Tusindårsrige.
Den eneste gode nyhed om tusindårige mænd er, at de af os, der giver drikkepenge, har en tendens til at give bedre drikkepenge. Mænd, der giver drikkepenge, efterlader et procentpoint mere end kvinder, og Millenials, der efterlader en drikkepenge, forlader 22 procent, langt bedre end de 17 procent, en typisk Boomer efterlader.
Undersøgelsen beviser ikke helt, hvorfor disse forskelle eksisterer, men eksperter har deres teorier. Ted Rossman, analytiker hos CreditCards.com, siger, at han mener, at Millenials har en "kulturel aversion" mod at give drikkepenge, og citerer en separat undersøgelse, der viser, at deres generation er mest villig til at betale en højere menupris og helt eliminere drikkepenge, hvilket tyder på, at det at være billig ikke er problem.
Boomers nød også en meget mere stabil økonomi og større offentlige fordele end Millenials, hvilket betyder, at de sandsynligvis har flere penge at bruge, og i betragtning af deres høje alder har de simpelthen også haft mere tid til at tjene og spare penge.
Men den virkelige lære af denne undersøgelse er, at drikkepenge som et system er forfærdeligt. Det sætter folk i lavtlønnede servicejob på deres kunders nåde. Forestil dig en advokat eller politibetjent, der arbejder for tip, og du begynder at forstå, hvor fjollet det er, at det forventes at hele skarer af mennesker gør det.
Og oven i købet er drikkepengesystemet en måde for restauranter, hoteller og andre virksomheder at betale deres ansatte under mindstelønnen. Kunder forventes i det væsentlige at subsidiere disse ringe lønsedler fra sag til sag, hvilket bevarer et usikkerhedsniveau for sårbare mennesker.
Men drikkepenge er det system, vi har, og indtil videre bør alle, også tusindårige mænd, give drikkepenge konsekvent og generøst.
