Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
S&P Global
Rang: 38
2017-rangering: N/A
Antal medarbejdere: 5.462 i USA
S&P Global er en finansiel virksomhed med hovedkontor i New York City med kontorer og medarbejdere over hele verden. Virksomheden bistår primært virksomheder med finansielle tjenesteydelser og analyser. Et flertal af virksomhedernes fuldtidsansatte besidder ikke-ledende stillinger. Fra oktober 2017 hævede virksomheden deres betalte forældreorlovstilbud fra tre til otte uger for både fuldtids- og deltidsansatte. S&P Global tilbyder fortsat en flextidspolitik og en ubegrænset sygedagpolitik, som begge er designet til at gøre det nemmere for forældre at håndtere skiftende prioriteter.
Ud over fleksibilitet og orlov kan kommende forældre ansat hos S&P også modtage adoptionshjælp til en værdi af op til 10.000 USD og støtte til fertilitetsbehandlinger til en værdi af 25.000 USD. Der har ikke været andre opdateringer til deres forældreorlovsprogrammer i det seneste år.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
