Mænd og kvinder er måske mere tilfredse med deres karrierer, lave flere penge, og klatre hurtigere op på firmastigen, når de er gift med personer, der er særligt pligtopfyldende, viser forskning. Selvom samvittighedsfuldhed er en bred egenskab, der kan omfatte mange kvaliteter, at have en flittig, organiseret og uselvisk ægtefælle derhjemme synes at være hemmeligheden bag mange menneskers professionelle succes.
"Nogle arbejde har vist, at folk tager deres hjemmeliv for at arbejde med dem og omvendt, hvilket tyder på, at ens partner kan påvirke præstationer på arbejdet." undersøgelse medforfatter Joshua Jackson, en lektor i psykologi og hjernevidenskab, fortalte Faderlig. "I betragtning af at tidligere undersøgelser viser, at ens egen personlighed er forbundet med succes på arbejdet, spurgte vi, om deres ægtefælles personlighed bidrog yderligere."
Der er rigeligbeviser at positive og negative oplevelser i romantiske forhold har kapacitet til at smitte af på arbejdspladsen, ligesom gode og dårlige dage på arbejdet
For at løse dette hul i forskningen, analyserede Jackson og hans kolleger data opnået fra Husholdningsindkomst og arbejdsdynamik i Australien undersøgelse, som omfattede 4.544 personer i alt for nuværende undersøgelse. Deltagerne bedømte deres partners personlighedstræk ved hjælp af et spørgeskema med 36 punkter for at måle, hvad socialt videnskabsmænd omtaler som de fem store træk - ekstraversion, behagelighed, samvittighedsfuldhed, neuroticisme og åbenhed. Folk blev interviewet om deres jobtilfredshed samt deres historie om indkomst og forfremmelser. Endelig undersøgte forskere også fordelingen af ulønnet husholdningsarbejde.
For mænd og kvinder forudsagde partnerens samvittighedsfuldhed deres fremtidige jobtilfredshed, indkomstfremgang og sandsynligheden for at modtage en forfremmelse, selv efter undersøgelsens forfattere kontrollerede for deltagernes egne samvittighedsfuldhed. En af hovedårsagerne til dette sker, er fordi samvittighedsfulde ægtefæller har en tendens til at holde organiserede husholdninger og generelt ikke skabe ekstra arbejde for deres partnere, som kan fokusere på at optræde i deres karriere, Jackson spekulerer.
"Det betyder, at folk ville have tidsplaner, planlagte måltider, gøremål færdige, så hjemmelivet fører ikke til mere stress eller tager energi fra sig, som i stedet kunne bruges på deres arbejde,« han forklarer. Interessant nok har negative følelser, som er relateret til neuroticisme, vist sig at følge folk hjemmefra til kontoret. Og alligevel forudsagde partnerneuroticisme ikke problemer på arbejdet. "Vi var noget overraskede over, at neuroticisme ikke påvirkede arbejdets succes."
I betragtning af fremkomsten af husstande med dobbelt indkomst, det er gode nyheder, at det at have en samvittighedsfuld ægtefælle hjælper både mænd og kvinder i deres respektive karrierer lige meget. Det betyder også, at samvittighedsfuldhed kan være en af de vigtigste egenskaber for arbejdende mødre og fædre at udvikle til gavn for deres familier, hvilket er lettere sagt end gjort, erkender Jackson.
Mens der er mange teorier om, hvordan man bliver mere samvittighedsfuld, såsom at bruge en planlægger og lave to-do-lister, som kun hjælper til en vis grad, og det er en kvalitet, som de fleste enten har, eller også ikke.
"Samvittighedsfuldhed består i at være organiseret, kontrolleret og hårdtarbejdende, aspekter som alle kæmper med med, men i øjeblikket er der ikke en nem indgriben til at ændre det brede træk af samvittighedsfuldhed,« Jackson siger. Hvis der var, ville flere mennesker være rige.
