Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
eBay
Rang: 22
2017-rangering: N/A
Antal medarbejdere: 14,100
Siden 1995 har eBay været en af de største handelsplatforme. I dag køber og sælger millioner af varer ved hjælp af eBays varemærkebudssystem eller behandler blot eBay som en mere traditionel (omend massiv) butik. Den San Jose-baserede virksomhed har mere end 14.000 ansatte, der hovedsageligt består af ingeniører, og tilbyder alle på fuld tid ansatte en imponerende 12 ugers fuldt betalt forældreorlov for både primære og sekundære omsorgspersoner til alle på fuld tid medarbejdere. Deltidsansatte, som udgør ca. halvdelen af virksomhedens personale, er ligeledes berettiget til 12 ugers forældreorlov, selvom de kun udbetales et forholdsmæssigt beløb, mens entreprenører ikke får nogen forældreorlov forlade.
Selvom eBay ikke tilbyder børnepasning på stedet eller tilskud til børnepasning, som tilbydes af andre virksomheder på listen, er virksomheden tilbyder backup børnepasning i tilfælde af nødsituationer sammen med backup afhængig pleje. Virksomheden har også en flekstidspolitik, hvor næsten alle medarbejdere drager fordel af politikken, hvilket er en stor fordel for arbejdende forældre. Derudover hjælper eBay medarbejdere med at tilmelde sig klasser eller programmer, hvis de er interesserede i at lære nye færdigheder.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
