Faderlig's årlige "Best Places To Work For New Dads"-rangering sporer fremskridtene for de 50 virksomheder, der gør mest for at hjælpe amerikanske fædre med at balancere arbejde og familieliv. Hver virksomhed på vores liste tilbyder exceptionelle fordele, herunder betalt orlov, adgang til børnepasningstilskud eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selvom listen ændres hvert år, er den overordnede tendens blandt virksomheder, der aktivt engagerer sig i efterspørgslen fra fædre, positiv. Det gennemsnitlige antal betalte friuger givet til nybagte fædre af virksomheder på listen er i løbet af kun to år gået fra fire til 11, en stigning på 275 procent.
Naturligvis optræder mange virksomheder på denne liste for tredje gang. Virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe forældre, har en tendens til at forblive forpligtet til at hjælpe forældre. Det er gode nyheder for medarbejderne i...
Vanguard
Vanguard er et af verdens største investeringsforvaltningsselskaber, der i stigende grad investerer i sine medarbejdere. I 2016 hævede Vanguard sin fædreorlov til seks uger og tilføjede en to-ugers ydelse til at tage sig af en syg forsørger.
- Hovedkvarter: Malvern, PA
- Antal ansatte: 15.000
- Betalt fædreorlov: 6 uger
- Branche: Finans
- 2016 Rang: Ny indtastning
Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis
- Når skolesystemer lukker, kan Vanguard-forældre tage deres børn fra fem til 12 år med på arbejde, hvor de bliver taget med til Crew Kids Ahoy-daglejren.
- Forældre skal betale deres studielån tilbage, før de begynder at skaffe deres børn. Vanguard-chippen indbetaler 100 USD om måneden for at betale af på studielån til nyuddannede universiteter og kandidater.
2017-rangering: 42
For mere kontekst og mere information om de virksomheder, der arbejder for at hjælpe fædre, tjek ud den komplette rangering af 50 bedste steder at arbejde for nye fædre, en oversigt over dette års statistik, en forklaring eller Faderlig's metode, historien om Patagoniens nye revolutionære børnepasningsprogram, og vores dybe dyk i tilstanden af den moderne amerikanske fædreorlovsoplevelse.