Den faderlige guide til forældre- og fædreorlov

Så du skal have en baby. Først og fremmest, tillykke! Men ud over de månedlige kontroller, sonogrammerne, udformningen af ​​vuggestuen og debatten om, hvorvidt Snoo er faktisk det værd, kommer det alt for fyldte spørgsmål til amerikanske ansatte og forældre: Kan mor og far tage forældrepligt forlade?

USA har den tvivlsomme sondring at være en af ​​de eneste velhavende, udviklede OECD-nationer, der ikke giver mandat til føderalt finansieret betalt forældreorlov for alle arbejdere. I stedet at kunne tage betalt forældreorlov — eller forældreorlov overhovedet — er i høj grad et spørgsmål om, hvor du arbejder, hvilken type leder du har, hvordan din arbejdspladskultur er, eller helt ærligt, uanset om du arbejder et funktionært kontorjob eller ej, hvor sådanne fordele generelt forventes og tilbydes (dog ikke nødvendigvis Brugt).

Forældre tager fri efter baby i en eller anden form - uanset om det er betalt eller ej

Fødselsforælderen forventes at tage forældreorlov, uanset om den er betalt eller ej, selvom det kun er for et par uger. Men når det kommer til fædre, er det lidt mere kompliceret at tage forældreorlov. Mange fædre rapporterer, at de ikke føler sig tilskyndet af deres arbejdsplads til at tage orlov af frygt for at blive det

"mor-sporet" hvis de gør. Med andre ord begynder de sanktioner, der altid har været på plads for mødre, at ramme fædre, efterhånden som definitionen af ​​faderskab ændres.

Men regeringen skal bestå betalt forældreorlov

Den vejafgift, som ikke tilbydes forældreorlov til alle arbejdstagere i hele landet har på økonomien og folkesundheden, kan ikke undervurderes. Derfor er føderal betalt orlov så vigtig.

Den bedste måde at bekæmpe stigmatiseringen på, og økonomisk vejafgift, for at tage eller ikke være i stand til at tage forældreorlov er at bestå et føderalt betalt forældreorlovsprogram. Men i mellemtiden, mens forskellige betalte forældreorlovsprogrammer bliver debatteret i kongressens haller, får arbejdende forældre børn lige nu. Og de har mange beslutninger at træffe.

Derfor Faderlig sammensæt denne guide til forældreorlov – herunder forskning i, hvor vigtigt det er for både mødre og fædre at tage den tid; forskning i, hvem der får orlov og hvorfor; interviews med eksperter om de bedste politiske muligheder, der diskuteres lige nu; og praktiske råd til, hvordan man henvender sig til ledere, når de tager orlov.