Tucker Carlson stoker raserimaskinen ved strategisk at angribe mennesker - ofte fra minoritetsgrupper - for opmærksomhed. Det er en lukrativ schtick for både ham og Fox News, så den bedste fremgangsmåde er typisk at ignorere ham og fratage den varme optagelsescyklus ilt. Men hans angreb i aftes rettet mod transportsekretær Pete Buttigieg for at tage fædreorlov var særligt galt.
”Pete Buttigieg har haft orlov fra sit job siden august efter at have adopteret et barn. Fædreorlov, kalder de det og forsøger at finde ud af at amme. Intet ord om, hvordan det gik, ”sagde Carlson under en rant om forsyningskædespørgsmål og inflation, der gik ind i far-shaming og homofobi.
Faktisk står Carlsons udsagn ikke op. Buttigieg og hans mand Chasten adopterede ikke -en barn i august. De adopterede tvillinger. Og mens Buttigieg tilbragte fire uger "for det meste offline" fra arbejde, mens han og hans mand tilpassede sig livet som forældre, en talsmand for Transportministeriet fortalte Politico at Buttigieg er begyndt at "intensivere aktiviteter", selvom han tog fri med sin voksende familie.
Bare i den forgangne uge deltog Buttigieg i et møde med præsident Joe Biden om flaskehalse i forsyningskæden og deltog i virtuelle arrangementer for at fremme infrastrukturregningen med Commercial Club of Chicago og Citizen Budget Commission of New York.
Han optrådte også i medierne på MSNBC, CNN, Bloomberg TV, CNBC og NPR Politics Podcast.
Og mens den nuværende forsyningskæde og nødsituationer med inflation kræver opmærksomhed, er vicetransportminister, Polly Trottenberg, absolut i stand til at bære lasten. Hun tjente i syv år som transportkommissær for New York City og tjente i Obama administration som assisterende sekretær og undersekretær for politik ved det amerikanske ministerium for Transport. Så skibet er i faste hænder.
Men alt dette til side savner Carlsons udgravning to afgørende punkter: Faderskabsorlov er meget gavnligt for børn, og det er populært på et bredt grundlag. April 2021 YouGov -undersøgelse blandt mere end 21.000 amerikanske voksne fandt ud af, at mere end to tredjedele af amerikanerne siger, at virksomheder bør tilbyde både mødre og fædre betalt forældreorlov.
Som Faderlig medstifter Mike Rothman bemærkede i sin maj vidnesbyrd om betalt forældreorlov for House Ways and Means -udvalget, en rapport fra 2018 fra Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling rangerede USA's døde sidst blandt 41 lande for love om forældreorlov. Og en landsdækkende undersøgelse foretaget af Small Business Majority og Main Street Alliance viste, at 70% af små virksomheder støtter et føderalt program for at garantere adgang til betalt orlov.
Rothman understregede også i sit vidnesbyrd, at politikker som betalt familieorlov også er til gavn for virksomheder. "Kultur-første kultur er ikke bare det rigtige at gøre-det har indflydelse på bundlinjen," sagde Rothman. ”Flere undersøgelser har fundet ud af, at betalt familieorlov er forbundet med bedre moral på arbejdspladsen, højere produktivitet og lavere arbejdstageromsætning. En undersøgelse af OECD-lande, hvoraf USA er et, fandt ud af, at hvis USA ville vedtage en 15-ugers betalt barselsorlovsplan, ville produktiviteten stige 1,1 procent over tid. ”
Men selv uden disse fordele bør USA vedtage mere omfattende forældreorlovspolitikker udelukkende baseret på, hvor gavnligt det er for børn. Richard Petts, en sociolog, der har specialiseret sig i forskning om forældreorlov, fremførte dette argument i en interview med Fatherly tidligere i år.
"Hvis du er der til fødslen, hvis du er der de første par uger eller måneder efter, at du har bragt dit barn hjem, er du i stand til at udvikle den tilknytning," sagde Petts. ”Ikke alene udvikler fædre den tilknytning til deres børn, men børn udvikler også en tilknytning til deres fædre. Og så ved du, at det bånd, den følelse af tilknytning er virkelig kraftfuld. Så følelsesmæssige bånd og tilknytninger sker. ”
Og som Rothman påpegede i sit vidnesbyrd, styrker og stabiliserer fædreorlov de familier, som børn vokser op i. "At tage fædreorlov af enhver længde, Petts har fundet i sin egen forskning, har været forbundet med gladere, mere tilfredsstillende ægteskaber og reducerer sandsynligheden for skilsmisse, fordi stress i barndommen ikke primært er afhængig af mødre. At holde orlov hjælper fædre med at blive engagerede fædre, der kan tage sig af deres børn og deres hjem, selvsikkert og kompetent. ”
Balancering af forældre og arbejdsansvar nødvendiggør ufuldkomne løsninger. Men status quo vedrørende fædreorlov i USA er utilgiveligt utilstrækkelig, og fædre som Pete Buttigieg, der skaber sunde grænser til gavn for deres familier bør fejres, så fædreorlov kan blive tilgængelig for flere familier i stedet for ondsindet latterliggjort med homofobe skud fra Tucker Carlson.
