Faderlig's årlige "Best Places To Work For New Dads"-rangering sporer fremskridtene for de 50 virksomheder, der gør mest for at hjælpe amerikanske fædre med at balancere arbejde og familieliv. Hver virksomhed på vores liste tilbyder exceptionelle fordele, herunder betalt orlov, adgang til børnepasningstilskud eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selvom listen ændres hvert år, er den overordnede tendens blandt virksomheder, der aktivt engagerer sig i efterspørgslen fra fædre, positiv. Det gennemsnitlige antal betalte friuger givet til nybagte fædre af virksomheder på listen er i løbet af kun to år gået fra fire til 11, en stigning på 275 procent.
Naturligvis optræder mange virksomheder på denne liste for tredje gang. Virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe forældre, har en tendens til at forblive forpligtet til at hjælpe forældre. Det er gode nyheder for medarbejderne i...
PayPal, Inc
Virksomheden bag betalingstjenesten online tilbyder otte ugers fuldt betalt forældreorlov til nybagte fædre til at bruge tid med deres børn.
- Hovedkvarter: San Jose, CA
- Antal ansatte: 18.000
- Betalt fædreorlov: 8 uger
- Branche: Finans
- 2016-rangering: 17
Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis
- PayPal tilbyder også op til 8 ugers 100 procent betalt familieplejeorlov, som du tager, når dit barn bliver syg. De har også virtuel adgang til sundhedsudbydere, så forældre kan tale med en læge på deres telefon i stedet for et eksamenslokale.
- Børnepasningsstøtte, der spænder fra afhængige plejetilskud til at hjælpe med at dække omkostninger, alternativer til backup, når din primære omsorg ikke er tilgængelig, og nedsat adgang til lokale børnepasningsudbydere.
2017-rangering: 31
For mere kontekst og mere information om de virksomheder, der arbejder for at hjælpe fædre, tjek den komplette rangering af 50 bedste steder at arbejde for nye fædre, en oversigt over dette års statistik, en forklaring eller Faderlig's metode, det historien om Patagonias nye revolutionære børnepasningsprogram, og vores dybe dyk i tilstanden af den moderne amerikanske fædreorlovsoplevelse.
