Den 4-dages arbejdsuge fanger damp i Massachusetts

To lovgivere i Massachusetts presser på for at ændre, hvordan staten ser ud på en arbejdsuge. Ny lovgivning indgivet i fællesskab af repræsentant Josh Cutler og repræsentant Dylan Fernandes vil tillade stat for at teste en fire-dages arbejdsuge som et frivilligt pilotprogram, der reducerer timer uden nedsættelse af lønnen.

Ifølge NBC Boston, ville den foreslåede lovgivning tillade en 2-årig testkørsel kaldet "Massachusetts Smart Work Week Pilot", hvor arbejdsgivere villige til at prøve den 4-dages arbejdsuge og rapportere deres resultater ville modtage skattefradrag for at deltage i program.

"I denne tid med stramme arbejdsmarkeder er vi nødt til at blive kreative for at holde vores økonomi i vækst," sagde Cutler, der også fungerer som husformand for Joint Committee on Labour and Workforce Development. sociale medier.

"Dette lovforslag skaber nye incitamenter for Massachusetts-virksomheder til at udforske at skifte til en fire-dages arbejdsuge, som kan tilbyde et utal af fordele, herunder at øge medarbejdernes tilfredshed og produktivitet og reducere fravær og pendling tid."

For virksomheder, der ønsker at deltage, "vil der blive prioriteret at sikre, at kvalificerede arbejdsgivere kommer fra en forskellig størrelse, erhverv, industrisektor, og geografisk placering og omfatter deltagelse af veteran-, kvinde- og minoritetsejede virksomheder og virksomheder ejet af personer med handicap. pressemeddelelse fra lovgivningen noter.

Hvis den foreslåede lovgivning bliver lov, vil staten tilføje sig selv til et voksende antal stater og lande der søger at få en bedre balance mellem arbejde og privatliv for medarbejderne, samtidig med at outputtet forbliver det samme arbejdsgivere.

Det verdens største fire-dages arbejdsuge-prøve, piloteret af samfundsforskere fra University of Cambridge, fandt, at efter en seks-måneders afprøvning af en fire-dages arbejdsuge på tværs af 61 virksomheder og mere end 3.000 ansatte, sagde 95 % af de deltagende virksomheder, at de ville holde den nye tidsplan fremad, og at den øgede produktiviteten, reducerede udbrændthed og dæmpede medarbejderne omsætning.

Lignende forsøg har været vellykkede i andre områder af verden, herunder New Zealand, Island, Canada og USA, hvor mange valgte at blive på fire-dages ugemodellen efter prøveperiodens udløb, fordi resultaterne var gode for alle.

Følelsesmæssig intelligens og andre fremtidige jobfærdigheder dit barn har brug for

Følelsesmæssig intelligens og andre fremtidige jobfærdigheder dit barn har brug forMiscellanea

Shark Tank stjerne og medfar Mark Cuban for nylig forudsagt at kritisk og kreativ tænkning om 10 år vil være vigtigere end data- og datalogi. Det viser sig, at det ikke er meget af en maverick-erkl...

Læs mere
'Broadcast' gør dine Google Home-enheder til et samtaleanlæg.

'Broadcast' gør dine Google Home-enheder til et samtaleanlæg.Miscellanea

Google fortsætter med at udrulle nyt familievenlige funktioner for sine Home-enheder. Fra sidste måned vil det spille interaktive spil såsom Mickey Mouse Adventure og Space Trivia, fortælle histori...

Læs mere
Psykologer beviser, at ensomhed er lige så dårligt for helbredet som fedme

Psykologer beviser, at ensomhed er lige så dårligt for helbredet som fedmeMiscellanea

Fedme og hjertesygdomme får mest opmærksomhed, men ifølge American Psychological Association, ensomhed kan være den farligste ikke-opioid sundhedsfare, som amerikanerne i øjeblikket står over for. ...

Læs mere