eBay, internettets destination for alt handel siden 1995, har historisk set været en progressiv bevægelse, når det kommer til personalegoder og arbejdspladskultur. Virksomheden tilbyder lige store fordele til fædre, som de gør fødselsforældre, hvilket betyder, at ikke-fødende forældre kan tage lige så meget betalt fri som deres partnere.
eBays nye fædre kan tage 12 ugers betalt forældreorlov. I modsætning til mange andre virksomheder på listen fortsætter eBay-ansatte med at tjene 100 procent af deres grundløn for det hele af deres tid væk fra arbejdet, hvilket giver dem mulighed for at knytte bånd til og hjælpe med at støtte nye børn uden at bekymre sig om deres budget. Denne ydelse gælder, uanset om deres partner fødte, de adopterede, de begyndte at pleje et barn, eller de forfulgte andre måder at stifte familie på.
Udover mere formel forældrecoaching gennem Cleo hjælper virksomheden også med at fremme et fællesskab af og for arbejdende forældre til at hjælpe nye fædre taler for sig selv, finder ud af ressourcer både i virksomheden og andre steder og find sundhedsudbydere eller børnepasning.