Albert Pooley ist auf einer Mission, um indianischen Vätern zu helfen. Bei seiner Tätigkeit als Karriereberater merkte er bald, dass viele seiner männlichen Kunden Schwierigkeiten hatten – nicht nur in ihrem Leben, sondern auch durch das, was er als unzureichende soziale Dienste der Regierung. Um zu helfen, Pooley, der halb Hopi, halb Navajo und Vater von sechs Kindern ist (sowie Großvater von sechzehn) gründete die Native American Fathers and Families Association, die sich für die Ausbildung und Stärkung der Ureinwohner einsetzt Amerikanische Männer. Bis heute hat er Tausenden von Vätern geholfen.
Pooleys Arbeit ist wichtig. Amerikanische Ureinwohner werden mit Raten inhaftiert, die ungefähr 40 Prozent über dem nationalen Durchschnitt liegen; sie werden häufiger von der Polizei getötet als jede andere rassische Gruppe; und ihre Jugend wird mit 30 Prozent höherer Wahrscheinlichkeit vor ein Jugendgericht gestellt, wenn sie mit dem Gesetz in Konflikt geraten. Im Jahr 2013 lag die Arbeitslosenquote der amerikanischen Ureinwohner bei über 10 Prozent und das seit fünf Jahren. Wie Pooley feststellt, haben staatliche und soziale Dienste den amerikanischen Ureinwohnern soziale Dienste und Ressourcen angeboten, aber ihre Programme greifen oft zu kurz. Hier kommen Programme ins Spiel.
Hier spricht Pooley über seine Arbeit und wie er indianischen Männern hilft, sich selbst zu finden.
Ich habe mit über gearbeitet 400 Indianerstämme während meiner gesamten beruflichen Laufbahn. Ich habe Menschen von Prince Edward Island in Kanada bis Alaska und durch die Vereinigten Staaten kennengelernt. Vor einiger Zeit bin ich für einige Jahre aus dem Beratungsgeschäft ausgestiegen und ins Textilgeschäft eingestiegen. Ich machte eine Reihe von sogenannten Indianerdecken. Lange Rede kurzer Sinn, ich ging pleite. Ich kannte das Geschäft nicht so gut, wie ich es hätte tun sollen. Mein Haus wurde zwangsversteigert. Ich habe es meiner Frau gesagt. Sie war natürlich sehr sauer auf mich. Sie sagte mir, ich solle wieder arbeiten.
Ich ging zu einem Freund von mir, der Leiter der Sozialdienste für einen der lokalen Indianerstämme ist. Ich fragte, ob er für mich Arbeit als Berater hätte. Er wusste, wer ich war. Er sagte: "Wen soll ich sehen?" Ich sagte: "Gib mir deine schlimmsten Kunden." Also gab er mir ein paar Ureinwohner und ich begann mit ihnen zu arbeiten.
Mir wurde schnell klar, dass die meisten sozialen Dienste, die es gibt, sich mehr darauf konzentrieren, Frauen und Kindern zu helfen, und ließ die Männer raus der ganzen Familiengleichung in vielen Fällen. Ich habe angefangen, ein Programm zu entwickeln. Es gab bereits viel Literatur zum Thema Vaterschaft. Wir hatten Klassen und Gruppen und Beratungen. Eines Tages fragte ich einen der Väter, wie der Unterricht lief. Er sagte: „Es läuft gut“, und ich sagte: „Sag mir die Wahrheit. Wie läuft es wirklich?" Und dann fing er an zu lachen und sagte: „Nun, Al, das haben wir schon mal gehört. Was Sie uns beibringen, ist wie jedes andere Sozialdienstprogramm.“ Also fing ich an, mein eigenes Programm zu schreiben, basierend auf meiner Erfahrung, was ich wusste. Ich habe ein Programm namens „Vaterschaft ist heilig“ entwickelt.
Viele meiner Kollegen denken, dass Wissen wichtig ist, um mit Menschen zu arbeiten. Wissen ist wichtig. Aber wenn man mit Menschen arbeitet, muss man mehr haben. Du musst den Leuten ein Gefühl geben. Ich spreche mit vielen Leuten über kulturelle Kompetenz. Arbeiten mit Männern, sie sind vorsichtiger. Sie haben eine Geschichte, in der sie nicht nur vom System, sondern auch von anderen Methoden vernachlässigt wurden. Die meisten Programme betrachten einheimische Männer als die Ursache vieler Probleme, mit denen die Familien konfrontiert sind. Einheimische Männer sind nicht wirklich die Ursache. In Wirklichkeit sind sie die Lösungen für die Probleme. Wenn Sie sie als Problem betrachten, werden Sie nicht weit kommen. wenn du sieh sie als die lösungen an zu den Problemen, das ist anders.
Väter sind die größten ungenutzten Ressourcen, die heute in unseren Gemeinschaften verfügbar sind. Es ist nicht die Regierung. Manche Leute denken, dass Behörden und Regierungen dies tun können. Ich sage nein. Du schaust auf die Regierung Geschichte mit Ureinwohnern. Sie haben nicht viel gemacht. Wenn Sie Ihre Familien wirklich stärken wollen, müssen Sie Väter befähigen, ihre eigenen Kinder zu stärken. Es gibt keine Möglichkeit für die Regierung, dies zu tun.
Einige Agenturen möchten, dass Sie dort beginnen, wo die Agentur Sie wünscht. Oder wo der Therapeut möchte, dass Sie anfangen. Das ist falsch. Sie beginnen damit, wo sich die Person befindet. Wenn die Person, mit der ich arbeite, sagt: „Ich habe letzte Nacht ein Bier getrunken“ und Alkohol eines seiner Probleme war, sage ich: "Lass uns daran arbeiten, vier Tage lang nicht zu trinken." Mit anderen Worten, Sie beginnen dort, wo sie sind. Nicht, wo Sie sind, oder nicht, wo die Agentur ist. Sie fangen dort an, wo die Patienten sind. Wo Ihre Kunden sind.
Ich gehe in viele Gefängnisse und Gefängnisse. Ich sage den Leuten, die ich sehe: „Ich werde dir eine Wahrheit sagen, die du wahrscheinlich nicht glauben wirst. Du bist mehr wert als der schlimmste Fehler, den du je in deinem Leben gemacht hast.“ Viele Leute werden es nicht glauben. Einige unserer Väter und Mütter haben eine schlechte Vorgeschichte. Sie waren in Haft, oder Gefängnis. Sie waren Alkoholiker auf der Straße. Sie haben ihre Kinder an Kinderschutzbehörden verloren. Sie haben die Schule abgebrochen oder abgebrochen. Eine der besten Möglichkeiten, um zu lernen, ist aus Erfahrung. Lassen Sie uns Ihre Erfahrung für Sie arbeiten. Es kann dich nicht zurückhalten.
Eingeborene sagen: „Du kannst einen ganzen Büffel essen, wenn du nur kleine Bissen isst.“ Wir arbeiten an einfachen Dingen, damit sie ihr Leben verbessern können. Auch was die Beschäftigung angeht. Manche Männer kann keine Beschäftigung finden und sie fühlen sich deswegen wirklich schlecht.
Ich ändere das Wort Beschäftigung in „Produktivität“. Produzieren Sie zum Wohle Ihrer Familie? Vielleicht haben Sie gerade keinen Job. Aber es gibt viele Dinge, die Sie tun können. Es gibt immer etwas zu reparieren, zu reinigen, zu machen. Es hängt nicht immer von der Beschäftigung ab. Beschäftigung ist notwendig, Ich verstehe. Aber manchmal erhalten Menschen ihre Identität ausschließlich aufgrund ihrer Beschäftigung und ihrer Fähigkeit, finanziell zu produzieren.
Wenn wir mit unseren Vätern zusammenarbeiten, arbeiten wir mit ihnen in vier Bereichen zusammen. Erstens helfen wir ihnen, gute, anständige Menschen zu werden. Wir sagen ihnen, dass sie gute Menschen werden können. Ich sage: „Du kommst von Größe. Sie kommen aus einem großen Erbe. Du kommst von einem tollen Volk. Du kommst aus einer großen Geschichte. Wenn Sie von Großartigem kommen, ist es Ihre Aufgabe, dorthin zurückzukehren, wo Sie hergekommen sind, um Ihre Familie wieder zu einem großartigen Menschen zu führen. Es gibt einige Dinge, die zur Größe führen. Eine davon ist Güte. Ich möchte, dass Sie ein guter Mann werden. Sobald Sie ein guter Mann geworden sind, werden Sie ehrenhaft. Du bist fair, du bist ehrlich, du bist zuverlässig und zuverlässig. Und schließlich werden Sie mutig.
- Wie gesagt Lizzy Francis
