Facebook ist 2018 einer der besten Arbeitgeber für neue Väter

Fatherlys Jahrbuch „50 beste Arbeitgeber für neue Väter“ Das Ranking ist eine Feier von Unternehmen, die sich dafür einsetzen, Männern dabei zu helfen, ihre Doppelrolle als Anbieter und Betreuer zu bewältigen. Obwohl nur ein Unternehmen die Nummer eins sein kann, hat jedes vorgestellte Unternehmen berufstätigen Eltern mit außergewöhnlichen und durchdachten Angeboten echte Unterstützung geboten.

Facebook

Rang: 23
2017 Rang: 5
Anzahl der Angestellten: 37,666

Facebook hat seinen Hauptsitz in Menlo Park, Kalifornien, und ist wahrscheinlich am besten dafür bekannt, dass es die herausragende soziale Plattform ist, die von mehr als zwei Milliarden Menschen auf der ganzen Welt genutzt wird. Facebook ist seit langem führend in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet Eltern solide Leistungen, darunter 17 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Facebook bietet auch finanzielle Unterstützung für Eltern, die versuchen, schwanger zu werden oder zu adoptieren Kita-Erstattung und Kinderbetreuungsbeihilfe

an diejenigen, die schon haben – sowie in Notfällen unterstützende Kinderbetreuungsangebote. Auch Facebook-Mitarbeiter haben unbegrenzte Krankheitstage, drei bezahlte Tage wegen Krankheit der Familie und 6 Wochen bezahlter Familienurlaub.und drei spezielle bezahlte Tage für die Kinderbetreuung.

Die Rangliste von Fatherly 2018 basiert auf einer Bewertungsmetrik, die Daten zu Unternehmensrichtlinien zu folgenden Themen enthält: bezahlter Elternurlaub, Ramp-Back-Zeit, Gleitzeit, Vor-Ort Kinderbetreuung, Kinderbetreuungsbeihilfe, Ersatzkinderbetreuung, Anzahl der Krankheitstage, Selbsthilfegruppen, Fruchtbarkeitshilfe, Adoptionsbeihilfe, Studiendarlehensbeihilfe, Bildungsfinanzierung, Trauerurlaub, Ältere Pflege planen. Die Dauer des bezahlten Urlaubs, die Kinderbetreuung vor Ort und die Ramp-Back-Zeit waren die am stärksten gewichteten Rankingfaktoren.