Korrektur: In einer früheren Version dieses Artikels hieß es, dass die Bill & Melinda Gates Foundation die National Parents Union finanziert. Die Aussage wurde inzwischen entfernt.
Am 16. Januar 2020 haben die erfahrenen Gewerkschaftsorganisatoren Keri Rodrigues und Alma Marquez Gastgeber des Eröffnungsgipfels der Nationale Elternvereinigung. Das Ziel ihrer neuen Organisation? Für die Arbeiterklasse und arme Eltern eintreten, die das Gefühl haben, dass ihre Kinder von dem, was sie als „Bildung“ bezeichnen, ausgeschlossen sind Gespräch." Etwa 152 Delegierte, die alle 50 Bundesstaaten, D.C. und Puerto Rico repräsentierten, kamen, um ihre Unterstützung und Entwürfe zu leisten Satzung.
Für bildungspolitisch Versierte bietet die sogenannte Gewerkschaft Rodrigues und Marquez, beide Mütter, ist verwirrend. Es stimmt zwar, dass das öffentliche Bildungssystem der Vereinigten Staaten eine Geschichte von zwei Städten ist – einer wohlhabenden und einer reich an Bildungsangeboten, eine nicht – die Gewerkschaft scheint nicht darauf ausgelegt zu sein, die politische Ausrichtung voranzutreiben Ungleichheit. Vor diesem letzten Gig,
Dies soll nur sagen, dass die National Parents Union anscheinend ziemlich speziell konstruiert wurde, um sich gegen die Amerikaner zu stellen Federation of Teachers und die National Education Association, Millionen-köpfige Mitgliedsorganisationen, die sich in der Vergangenheit widersetzt haben Chartas unter Berufung auf die Tatsache, dass sie einer kleinen Gruppe von Studenten dienen und größere Ungerechtigkeiten in der Öffentlichkeit nicht sinnvoll angehen Schulsystem. Dies scheint auch zu erklären, warum eine Organisation gegründet wurde, um Eltern zu vertreten cosplayt als Gewerkschaft. Die Nationale Elternvereinigung wird keine von Arbeitnehmern bezahlten Beiträge einziehen oder an Tarifverhandlungen teilnehmen. Sie wird, kurz gesagt, in keiner Weise eine Gewerkschaft sein oder sich wie eine solche verhalten.
Sie wird sich als Gewerkschaft gegenüber einer anderen Gewerkschaft präsentieren und die laufenden arbeits- und bildungspolitischen Debatten trüben. Obwohl die National Parents Union in keiner sinnvollen Weise eine Gewerkschaft ist, wird sie eine Gewerkschaft, wenn auf den Seiten der New York Times erwähnt oder zitiert wird, eine falsche Äquivalenz herstellt. Während an der Vertretung der Interessen der Eltern oder an der Interessenvertretung im Allgemeinen nichts auszusetzen ist, ist die Darstellung hier eindeutig unaufrichtig. Rodrigues und Marquez haben versucht, dieser Kritik zuvorzukommen, indem sie behaupten, ihr neues Unternehmen sei unabhängig von ihren bisherigen Bemühungen und werde sich auf eine Reihe von Themen einlassen. Bis heute erzählt das Geld eine andere Geschichte.
Die NEA und die AFT haben lange um die Schulwahl gekämpft. Dieser Kampf entbrannte 2018, als eine Massenwelle von Lehrerstreiks die traditionell republikanischen Staaten im Sturm eroberte. Die Lehrer protestierten gegen das Fehlen einer angemessenen Lehrervergütung, eine Politik, die öffentliche Schulen benachteiligte und Charterschulen anstelle einer sinnvollen Schulfinanzierung priorisierte, und einstürzende Schulgebäude. Diese gewaltigen Kämpfe führten zu massiven Gewinnen für amerikanische Lehrer an öffentlichen Schulen, aber das bedeutet nicht, dass die NEA und die AFT über jeden Vorwurf erhaben sind – wie Marquez bemerkt in einer Erklärung die Notwendigkeit der NPU hervorhebend, kämpfen die NEA und die AFT für Lehrer, nicht unbedingt für Schüler.
Aber selbst das ist verdächtig. Lehrer kämpfen zunächst um Gehälter und Gehälter helfen, gute Lehrer in den Schulen zu halten, in einer Zeit, in der die Abwanderung von Lehrern ein massives Problem ist; sie kämpfen auch um das Geld, um ihre Klassenzimmer mit den notwendigen Unterrichtsmitteln ausstatten zu können. Obwohl sie sich nicht unbedingt für studentische Angelegenheiten einsetzen, haben diese Gewerkschaften in der Vergangenheit nicht direkt gegen die Interessen der Studierenden gekämpft. Die Bemerkung von Marquez scheint auf eine Opposition hinzuweisen, die bei Charterschulen sinnvoll ist, aber nicht bei Krankheitsurlaub oder Bezahlung. Dies und die Tatsache, dass die Werteangabe der NPU wunderbar vage ist, ist ein weiterer Grund für den Verdacht, dass die NPU ein weitgehend einseitiges Gremium ist.
Marquez und Rodriguez sagen, dass sie „diese Unterhaltung stören“ wollen, indem sie die Eltern auf eine noch nie dagewesene Weise in die Mischung einbeziehen. Diese Eltern behaupten, kann jede Art von Elternteil sein: ein Charterpartner, ein Elternteil einer öffentlichen Schule, ein Elternteil einer Privatschule, ein Elternteil einer Heimschule. Dies ist zwar ein edles und bewundernswertes Ziel, aber eine Reihe von Gewerkschaftssatzungen oder politischen Vorschlägen zu erarbeiten die die Interessen jedes einzelnen Elterntyps in diesem Land vertreten würde, scheint, nun ja, unrealistisch. Eine lokale oder sogar landesweite Organisation scheint sinnvoller zu sein. Es sei denn, das ist natürlich nicht wirklich der Punkt.
Im Moment scheint es, als hätten Rodrigues und Marquez einen echten Bedarf erkannt – den Bedarf an der Öffentlichkeit Schulsystem, um benachteiligten Kindern besser und gerechter zu helfen – und es als eine Form der Fehlleitung. Das breitere Ziel ist mit ziemlicher Sicherheit die Interessenvertretung für Charterschulen, die für diejenigen, die den Überblick behalten, oft werden nicht von lizenzierten Pädagogen geleitet, keiner staatlichen Bewertung unterzogen oder an einen wichtigen Lehrplan gehalten Standard. Es scheint, als wäre es nur die Union der National Charter, aber die Zeit wird zeigen, ob dies eine geizige Lektüre der Gruppe ist. Da Angestellte von Charter Schools oft nicht gewerkschaftlich organisiert werden können und in den meisten Staaten von den Tarifverhandlungsregeln in den meisten Staaten ausgenommen sind, ist das schwer zu sagen. Ab 2017, haben nur 11 Prozent der Charterschulen im ganzen Land (781) Tarifverträge, während 88 Prozent (6.158) dies nicht tun. Ohne Tarifverhandlungen ist es schwer vorstellbar, was eine Gewerkschaft tun könnte.
Trotzdem sollte es wahrscheinlich eine nationale Organisation geben, die sich erfolgreich für bessere Bildungsstandards in entrechteten Gemeinschaften einsetzt, die von lokalen Akteuren und Eltern geleitet werden. Es muss keine Gewerkschaft sein, geschweige denn eine falsche, aber es muss gut aufgestellt sein, um mit Lehrergewerkschaften zusammenzuarbeiten. Vielleicht könnte es lokale Treffen geben? Vielleicht könnten sich die Eltern um die Schule ihrer Kinder herum organisieren.
Wenn es nur eine Art Nationale Eltern-Lehrer-Vereinigung gäbe. Wenn nur eine solche Organisation eine schwindende Beteiligung hätte und Nachwuchs suchte, um ein langjähriges Ziel der Bildungsgerechtigkeit zu verfolgen. Wenn nur…
