Von zu Hause aus arbeiten bietet viele Vorteile, aber wenige sind vorteilhafter als das völlige Fehlen von Mitarbeiter. Es gibt keine erzwungenen Montagsgrüße, keine gequälten „und wie wa“bist du Wochenende?’ plappern Fußball und Baden, keine angeblichen Gespräche während des Wartens darauf, dass alle im Konferenzraum erscheinen. Meine einzigen Kollegen sind die Baristas, die mein Gesicht mit „grande Pike Place“ gleichsetzen und Redakteure und Quellen, mit denen ich hinter meinem sicheren elektronischen Vorhang interagiere. Im Allgemeinen muss ich mir keine Sorgen machen, dass einer von ihnen meinen Kaffeeweißer verwendet.
Nichts davon ist jedoch bei meiner Frau der Fall, deren Gesundheitsberuf es erfordert, dass sie nicht nur mit anderen Menschen arbeitet, sondern: 1. Arbeite mit a Menge anderer Personen, 2. Umgang mit diesen anderen Menschen, 3. Umgang mit Patienten, 4. Umgang mit genervten Patienten, 5. Umgang mit genervten Patienten und Büropolitik, 6. Tun Sie dies in einer Umgebung, die die meisten von uns als eine Umgebung mit hohem Stress bezeichnen würden, und 7. Seien Sie gelegentlich bis 6 Uhr morgens aus dem Haus, um "Operationen" oder so zu machen. (Es gibt auch die Pendelstrecke.) An vielen Morgen ist sie im OP, wenn ich da bin
Wir haben nicht viele Gemeinsamkeiten im Job, sage ich. Aber wir haben den Drang, uns gegenseitig zu unterstützen, und angesichts der Ungleichheit in unseren Arbeitsumgebungen habe ich eine Weile gebraucht, um es herauszufinden. Ich bin ehrlich: Als Arbeit von zu Hause aus Papa der seit sieben Jahren mit dem Großteil der Kindersachen beschäftigt ist, kann ich mich nicht immer gut (und manchmal extrem schrecklich) daran erinnern, wie wichtig es ist, sich in den winzigen Schlachten von zurechtzufinden Büroleben. Aber an meinen besten Tagen strebe ich Folgendes an:
Verbringe die ersten 10 oder 15 Minuten, nachdem sie nach Hause gekommen ist, ohne zu reden.
Auf die Gefahr hin, die Art von Übertreibung zu verwenden, die von allen anderen im Universum verwendet wird, sind die meisten Mitarbeiter schrecklich. Und im Laufe der Zeit (und nach viel Ausprobieren) haben wir festgestellt, dass eine lebhafte Entlüftungssitzung in der Regel begleitet wird B. bei der Dinner-Vorbereitung oder einem Spaziergang um den Block, macht einen überaus guten Job, den Geist für den Rest der Zeit zu entpacken Abend. Ihre Aufgabe hier ist es, zuzuhören. Sie können dazu bewegt werden, mit Geschichten über Ihren eigenen schrecklichen Tag oder den Stress der täglichen Elternschaft zu kontern, wenn Sie zu Hause sind. Zerquetschen Sie diesen Impuls mit einem imaginären und großen Stiefel; Sie haben in wenigen Minuten die Möglichkeit, sich zu revanchieren.
Erstellen Sie einen Büro-Politik-Stammbaum / ein Tiefendiagramm.
Stellen Sie sich das Büro Ihres Partners vor als Game of Thrones, aber mit weniger Ethik und zweischneidigen Streitäxten. Wahrscheinlich. Es ist leicht, sich an die Machtstruktur des Stressful Workplace zu erinnern: manischer Chef, verwaschener Büromanager, irrational energischer Millennial, der sich einen Namen machen will. Aber Sie werden auch die anderen Spieler kennenlernen wollen: diejenigen, die all die sinnlosen Meetings organisieren, die Lunch-Buddies, die anspruchslosen Untergebenen. Ich habe mir tatsächlich Notizen zu solchen Dingen geschrieben, damit ich nicht ständig fragen musste: "Warte, welche ist Karen?" "Ist das der Typ, der immer wieder späte Besprechungen ansetzt?" Es fühlte sich ein wenig gruselig an. Aber wenn Sie ein Verbündeter sein wollen, müssen Sie ein aktives Verständnis der Spieler haben, und nur wenige Dinge sind irritierender, als zu fragen: „Warte, wer?“ neun Mal.
Behalten Sie den Durchblick.
Büropolitik ist eine einzigartige Mischung aus grundsätzlich sinnlosen und alles verzehrenden. Sie werden allgemein als abscheuliche Zeit-, Energie- und Lebensverschwendung akzeptiert. Sie sind auch etwas, mit dem Ihr Liebster ungefähr acht Stunden am Tag zu tun hat, und gehen daher von leicht abgewischten Ärgernissen zu monumentalen täglichen Albträumen. Die Geschichten, die Sie hören, mögen unbedeutend und leicht zu reparieren sein, aber denken Sie daran, dass sie für die Menschen, die sie leben, sehr große Geschäfte sind. Und dass Sie sich auch über Ihren Anteil an absurdem Unsinn beschwert haben.
Wissen, wann Sie aussteigen müssen.
Es wird Zeiten geben, in denen Sie beide wahrscheinlich an Ihrem Küchentisch sitzen und das fluoreszierende Büro-Äquivalent eines guten, altmodischen Umsturzes der englischen Könige planen. Das kann gesund sein und Spaß machen! Aber wie Sie mit einem funktionsfähigen Erwachsenen sind, wissen Sie, wann Sie einen Schritt zurücktreten müssen, geben Sie zu, dass Sie buchstäblich nichts tun können, um die Situation zu kontrollieren, und lassen Sie sie ihr Ding machen. Du bist ein Schlachtfeld-Berater, aber nicht die Stiefel vor Ort. Vermeiden Sie es, überheblich zu sein, eine Lektion, die ich nach nur wenigen Jahren gelernt habe.
Warte bis du an der Reihe bist.
Sie müssen auch Ihren Anteil am Gemecker abladen – es kommt. Es stellte sich heraus, dass das Zuhören anderer Menschen dazu führt, dass sie Ihnen zuhören wollen – wer wusste das schon.
