24, Ryan LLC
Eine professionelle Steuerberatungskanzlei, die alles von der Prüfungsverteidigung bis zur strategischen Planung für Unternehmen auf der ganzen Welt übernimmt.
- Hauptsitz: Dallas, TX
- Anzahl der Mitarbeiter: 2.000
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen
- Branche: Consulting/Steuerdienstleistungen
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Als anerkannter Innovator in der Work-Life-Integration führte Ryan ein „ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld“ ein 2008 speziell, um eine Unternehmenskultur zu erneuern, die früher lange Arbeitszeiten über so ziemlich alles schätzte anders. Heute behauptet das Unternehmen, dass 100 Prozent seiner Mitarbeiter flexible Arbeitszeitmodelle nutzen, und die Zahl der Mitarbeiter, die sagen, dass das Unternehmen die Work-Life-Balance schätzt, hat sich mehr als verdoppelt – auf 95 Prozent der Gesamtzahl Belegschaft.
- Ryan bietet seinen Mitarbeitern einen Anreiz zur Teilnahme an Gesundheits- und Wellnessprogrammen mit bis zu 130 US-Dollar pro Monat — kein schlechter Jahresbonus, wenn Sie es schaffen, Ihre Liegestütze zu erledigen und die zweite Woche zu vermeiden Krapfen.
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Was auf dem Spiel steht, von Stew Friedman, Direktor des Projekts zur Integration von Arbeit und Leben bei Wharton
50 Beste: Zuhause
