Wenn du erfährst, dass du ein frischgebackener Vater wirst, brauchst du nur mehr als einen guten, steifen Schluck Smirnoff, Johnnie Walker oder (und?) Guinness ist ein Job bei der Firma, der Smirnoff, Johnnie Walker und Guinness.
- Hauptsitz: Norwalk, CT
- Anzahl Mitarbeiter: 2.400
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
- Branche: Lebensmittel und Getränke
- 2015 Rang: Neuzugang
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Gleitzeit an, aber bei Diageo gehen sie den Schritt und behaupten, dass 95 Prozent der Mitarbeiter Gleitzeit in gewissem Maße in ihren persönlichen Arbeitszeiten nutzen.
- Alle freigestellten Vollzeitbeschäftigten haben Zugang zu Gleitzeitplanung, und fast alle Mitarbeiter nutzen eine Form von Flexibilität in ihrem Zeitplan.
- Bietet Mitarbeitern Bright Horizons Care Advantage, das einzigartige Lösungen für ein besseres Management bietet Familienverantwortung, einschließlich bis zu 15 Tage zusätzlicher Kinderbetreuung zu einem Preis von 15 USD pro Kind.
- Jeden Monat erhalten Mitarbeiter bis zu 8 Stunden schulischer Freizeiturlaub (bis zu 40 Stunden pro Jahr), damit Sie das große Spiel oder das Schulspiel Ihres Kindes nicht verpassen müssen.
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