Wenn sich Ihr Job irgendwie schrecklich anfühlt, sind NPR, die Robert Wood Johnson Foundation und Harvards T.H. Chan School of Public Health hat eine mögliche Erklärung. Ihr aktuelle Umfrage von 1.601 Arbeitnehmern gaben an, dass 43 Prozent der berufstätigen Erwachsenen der Meinung sind, dass ihre Arbeit sich negativ auf ihr Stressniveau auswirkt, und satte 85 Prozent sind der Meinung, dass ihre Arbeitgeber nicht genug tun, um dies zu ändern. Es ist schön, dass sich endlich jemand in Harvard um Ihr Wohlergehen kümmert, aber es wäre schöner, wenn Ihr Chef es auch tun würde. Für den Anfang gaben etwa zwei Drittel der Teilnehmer an, Überstunden oder am Wochenende zu arbeiten. Während ihrer Arbeit gaben 28 Prozent der Menschen an, dass sich die Arbeit negativ auf ihre Essgewohnheiten auswirkte, 27 Prozent sagten dasselbe für ihre Schlafgewohnheiten und 22 Prozent machten es für ihr Gewicht verantwortlich. Etwa jeder vierte Teilnehmer gab an, dass seine Arbeit bei der Schaffung einer gesunden Umgebung entweder einen fairen oder einen schlechten Job gemacht hat; 4 von 10 waren unzufrieden mit dem Mangel an gesunder Ernährung und Bewegungsmöglichkeiten. Und all die nervigen Halbmarathon-Typen fragten sich, was zum Teufel sie tun mussten, um einen
Katie Park / NPR
Auch als bezahlter Urlaub langsam (gequält) wird Wirklichkeit In diesem Land zeigte die Umfrage, dass die eigentliche Herausforderung darin bestehen könnte, die Menschen dazu zu bringen, es anzunehmen. Weniger als die Hälfte der Befragten gab an, alle ihre Urlaubstage in Anspruch zu nehmen, und die meisten, die dies taten, sagten, dass sie sowieso im Urlaub arbeiteten. Nur 16 Prozent der Arbeiter nutzten im vergangenen Jahr alle bezahlten Krankheitstage, 6 Prozent die meisten, 45 Prozent einige und 32 Prozent nahmen überhaupt keine Krankheitstage. Die Hälfte der Restaurantangestellten und mehr als die Hälfte der Menschen in der medizinischen Industrie gaben an, dass sie immer noch zur Arbeit gehen, wenn sie eine Erkältung oder Grippe haben, was für den Rest von uns einfach großartig ist.
Das eigentliche Problem liegt darin, warum Sie möglicherweise gegen Ihr eigenes Wohlbefinden arbeiten. Insgesamt gaben 56 Prozent der Menschen an, mehr als 50 Stunden pro Woche zu arbeiten, weil „es für ihre Karriere wichtig ist, zu funktionieren“. längere Stunden." Zwanzig Prozent der Menschen, die keine Krankheitstage hatten, gaben an, dass dies aufgrund ihrer Arbeitsbelastung zu schwer war Sie. Aber zu sehen, dass Stress damit verbunden ist 6 Haupttodesursachen relativiert die Dinge: besser ein stöhnender Posteingang als ein stöhnendes Du.
[H/T] NPR
